AI赋能提质增效，教育升级模式创新‖南部县东辰学校召开2025年春期5月全体教职工大会

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为进一步增强学校凝聚力，以AI赋能为驱动引擎，全面激活教育教学创新模式，推动各领域工作流程优化、效能提升，提升学校高质量发展新突破，5月13日晚，我校于梦想剧场召开5月全体教职工大会。本次大会由张阳老师和杨菊老师主持。

活动在庄严的国歌声中拉开序幕。全体教职工庄严肃立，齐唱国歌。

随后，温馨而欢乐的月度生日会温情上演。学校为当月生日的教职工送上了真挚的祝福与精心准备的礼物。

这场生日会不仅增进了教职工之间的情感交流，更增强了团队的凝聚力和归属感，让大家以更加饱满的热情投入到工作中。

安全部部长杨小林以校园安全知识培训为主题，结合丰富的案例，从校园日常安全管理，到突发事件的应急处理，再到学生心理健康安全，他深入浅出地讲解了校园安全的重要性和相关知识。

培训中，杨部长强调校园安全无小事，每一位教职工都要树立高度的安全意识，将安全工作落实到教育教学的每一个环节，为营造平安校园奠定坚实基础。

学校党支部副书记、副校长任元旭以“AI赋能知识讲座暨教育集团现场会工作安排解读”为主题，深入剖析AI时代给教育带来的机遇与挑战。他强调，人工智能技术的迅猛发展，正以前所未有的速度重塑全球人才需求格局，传统教育体系培养模式与新时代人才需求之间的矛盾日益突出，教育领域的变革已刻不容缓。

任校长指出，必须对课程发展模式进行深度反思与系统重构。要推动学习内容结构化，打破学科壁垒，将AI知识与学科教学深度融合，构建适应时代需求的课程体系。同时，积极打造特色教育生态，通过打造“四动”课堂、“四有”课堂，营造“四趣”校园，激发学生学习兴趣与创新思维，培养兼具数字素养与创新能力的复合型人才，为教育高质量发展注入新动能。

会上，任校长围绕南部县教体局印发的《南部县建立健全新时代师德师风建设十项机制》通知文件，组织召开专题会议，对十项机制进行全面贯彻落实，并开展集体谈心谈话。

学校党支部书记、校长陈胜进行总结讲话。他围绕协同管理与流程优化作出部署。

他强调，教育教学工作的高效推进，需强化部门间协调配合，打破信息壁垒，构建“分工明确、衔接有序”的联动机制。

针对组织管理提升，他提出，以流程为核心重塑工作体系，将岗位职责融入标准化流程，推动组织结构向流程导向转型。

同时，他要求各部门紧盯学生发展、教研等关键流程节点，细化任务清单，明确责任与时限，确保各环节可追踪、可优化。

他号召，全体教职工立足细节，主动发现管理盲区，以微创新推动整体效能提升，为教育高质量发展筑牢根基。

在集体宣誓环节，全体教职工在领誓人的带领下，高举右拳，庄严宣誓。誓言铿锵有力，表达了教职工们忠诚于教育事业、关爱学生、严谨治学、勇于创新的决心和信心。

此次全体教职工大会不仅增强了学校的凝聚力和向心力，也为学校的安全发展和教育教学质量提升提供了有力保障，同时为教育集团现场会的顺利开展奠定了坚实基础。相信在全体教职工的共同努力下，南部县东辰学校将迈向更加美好的未来。

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来源：南部县东辰学校

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