浙江
不当家不知柴米油盐贵，只有当家的父母才知道柴米油盐贵。公司和家庭一样，只要公司正常存续期间，每天睁开眼睛就是一大笔的支出。即使你啥也不干，也要支付所有员工的工资、社保、仓储，财务等等的固定支出。
所以，员工和公司的存在就是一条绳上的蚂蚱，公司的业务量大，员工有工作可做，公司才会有收益。员工也会得到相对的生意。反之，公司没有业务，员工就无工可做。
刚看到一个地产专业博主发文，北方知名地方国企XX城建集团，下属的基建公司要开始大规模动作了。
根据内部消息，这个城建公司一个月前就已经停止了所有的地铁项目，项目停止，员工们的工作量就下降，工作量下降就导致员工浑水摸鱼，最终的结果就是裁员。
这家城建公司一直都在深耕一线城市，旗下还有地产公司，在2023年到2024年，都有过全员降薪，有的人降薪高达30%。
去年还有员工买过理财产品的事情闹得挺大的，很多人去维权，但销售基金那个公司和集团没有关系。
我看到网上有一个土木工程硕士，今年才34岁，下岗了三个多月，孩子才刚一岁，老家是农村的，拼了几年读到土木工程硕士，工作没几年就下岗了。现在找了一个教培的工作，就是带学生，但每个月只有4000左右工资，夫妻俩天天吵架，因为收入少了，入不敷出，夫妻之间的矛盾就多了。
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