没错，确定了，英国5年工签永居变10年了！

话说，前几天的文章还在说英国5年工签的永居要变成10年了，这次的确尘埃落定了。根据今天5月12日的移民白皮书，已经确定了获得永居身份LPR的实践由5年延长到10年。

目前来说，可能只有英籍的婚签不受这个时长影响，其他工签类的都要按这个时间来算了。

另外，对语言的门槛也提升了，未来外国技术工人要在英国就业，至少需要本科学历RQF6级别。当然，这个对留学生来说问题不大，雅思基本都符合要求，对于一些技术移民来说，可能会困难点，在语言条件上的门槛就高点。还有就是对于家属来说，语言门槛也开始提升了，也需要家属开始考英语。

再有就是，护理行业将停止从海外直接招人，只能招英籍了。

当然也有例外，像IT、建筑、工程这些急缺人手的行业，依然可以延用之前的标准。不过现在只能改成临时雇佣，而且为你担保的公司还要证明你是在培训英国本地员工，否则也会面临相关的惩罚或担保的撤销。

一句话，概括来说，就是英国移民变难了，进一步锁紧了，尤其针对国际学生和技术移民这些群体。

No.1 有没有其他路子缩短这个时间线？

当然，工党这边也没把路彻底堵死，还是给“某些人”留了一线生机的。这边放了一个口子，会有一个提前通道，而这个通道只给那些能证明自己对英国社会有真实且持久贡献的人提供。

说直白点，就是你要对英国是有价值的，你能给人家带来税收或其他声誉价值才可以。其他你就不用考虑了。

而满足给英国带来足够价值的人群差不多有下面几种：

一是你是高收入人群，会缴纳比较高的税收这种，按目前的走势来看的话，估计年薪得12w-15w英镑往上了，纳税在45%左右的。可能可以得到这个机会。应该是要按最高纳税标准才行。

二是你如果从事的事一些英国优先工作类型的话，比如NHS的医护人员，学校的幼教或大学的教育从业者，某些行业里面的工程师，这类也会被判定为优先级工作者，也是有机会走提前通道的。但审核难度这些要看出的细则了。

三是你如果从事的是公益组织的那种，并给社区或英国当地带来突出贡献的那种，也会获得折扣待遇，一样会给你减免年限。

当然，符合以上条件的话，留学生大概率只有第二个可以尝试去，其他都很难做到了。也就是说，留学生想通过提前通道减免年限的话，大概率是行不通了。

No.2 不走工签途径拿永居还有什么途径？

目前来说，对于留学生来说，不走工签的途径依旧也是有机会的。依旧可以走之前的老路子，走待满10年的永居路线。

也就是说，如果你本科或高中就过去留学的，可以以这个年限开始算起。一起在英国待满10年。比如高中a-level 这个1-2年，本科3年，硕士1年，博士3年，psw用下2-3年，这个加起来就是10-12年了，也够你凑满永居了。这种你也不用走工签路线了，你随便用psw签证找个兼职都可以。

不过，psw签证这个时长可能也会提升门槛，就后续可能不是所有毕业生都有资格申这个psw签证，你需要找到一份对应研究生级别的工作才行，而对应的工作需要你达到年限3w英镑以上才行。问题其实又回到了工签的难度和标准上，只是稍微有一些毕业生折扣而已。

当然，这几年的工作时间还是好凑的，毕竟挂靠或自雇都可以做到，只是可能需要自己花一些代价留下来而已。

也就是说，你如果想拿永居还是有办法的，最直接的就是这种凑10年的，把自己学习时间算上，无非就是等的时间更长了点而已。

或者你可以走全球人才签证GTV这条路线，这个也不需要雇主担保，工作还灵活，也没有薪资要求，可以一让你签证有效期最高到5年。也可以凑满时长。而且是可以带配偶和子女一起来英国的。当然，GTV申请难度会更高而已，需要你是科技，学术，研究，艺术或文化等领域有高技能人才。我有个学生搞音乐表演的，是有拿到这个签证的。

总了个结：其实5年变10年这个事，对留学生来说倒不是什么问题，很多本来就可以凑满这10年。留学生的主要问题还是能不能找到工作，有无雇主担保，是否符合人家最低年薪标准的问题。这个事情是比较影响那些想短期拿到身份的那部分人，这种他们可能就要换国家了，可能会考虑加拿大，或者新西兰转土澳去了。

现在的英国留学亦或是澳洲留学的确基本属于留不下来的状态。当然最终能不能留还是取决于你的决心，技术移民不行有雇主担保，雇主担保不行还能结婚，结婚不行还能硬着陆，直接黑那边等大赦。方法有的是，不过从基础政策面来说，会提升难度而已，当然，越有难度，获得感就越强。