北京
2025年5月9日，首届“信心未来 中国Timing”可持续价值香港峰会暨沪港深资本市场优秀案例评选落下帷幕，恒林股份从众多参评企业中脱颖而出，荣获“可持续发展优秀案例奖”。
这一荣誉不仅是对恒林股份过往可持续发展成果的高度认可，更是对其在ESG（环境、社会和公司治理）领域持续深耕的有力见证。
可持续价值香港峰会暨沪港深资本市场优秀案例评选
在追求可持续发展的道路上，恒林股份始终步履坚定。
作为圆桌论坛的嘉宾，恒林股份副总裁王凡在论坛上分享了公司在ESG领域的宝贵经验和深刻洞察。他表示，恒林股份通过布局全球化制造基地和销售网络,构建抗风险护城河；
同时，公司兼顾OEM、ODM以及OBM多种模式，供应链可追溯到源头。恒林股份作为上市公司，一直积极拥抱ESG理念，不断探索如何将ESG融入企业战略和日常运营中。
公司副总裁王凡代表公司领奖
继首次发布ESG报告引发广泛关注后，公司再度精心编制并发布ESG报告，以更加透明、全面的方式，向社会各界展示其在环境、社会和公司治理方面的实践与成效。
绿色制造，低碳发展
恒林股份始终将绿色环保理念融入企业运营的每一个环节。在生产过程中，公司积极推进绿色化制造，通过绿色产品设计、绿色制造工艺改造以及绿色供应链管理，实现了生产过程的低碳化、环保化。
公司光伏发电量1471.30万千瓦时；
自用光伏用电量885.84万千瓦时；
购买国际绿证20103兆瓦时；
公司污染物监测合格率100%，所有排放均符合国家和地方环保标准；
公司回收再利用废弃物总量1192756.46吨；
责任担当，以人为本
恒林股份深知企业的成功离不开社会的支持，因此始终积极履行社会责任。在员工关怀方面，公司建立了完善的培训体系，为员工提供多样化的培训课程和职业发展通道，帮助员工提升自身能力和素质。
同时，恒林股份注重员工的身心健康，定期组织各类文体活动和健康体检，关心员工的工作和生活平衡。
公司特种作业人员持证上岗率100%；
从业人员职业伤害保险覆盖率100%;
员工体检覆盖率100%;
职业病危害因素检查100%;
在社会公益方面，公司积极投身教育、扶贫、环保等公益事业，2016 年至今对外捐赠公益项目总投入超1500万元；
规范运行，稳健前行
良好的公司治理是企业可持续发展的基石。恒林股份高度重视公司治理建设，不断完善公司治理结构，加强内部控制和风险管理。
公司建立了健全的股东大会、董事会、监事会和管理层制度，明确了各治理主体的职责和权限，形成了相互制约、相互监督的治理机制。同时，恒林股份加强信息披露工作，及时、准确、完整地向投资者和社会公众披露公司的经营状况、财务状况和重大事项，保障了投资者的知情权和决策权。
站在新的起点上，恒林股份将继续秉承可持续发展理念，不断深化ESG实践，加大在环境保护、社会责任和公司治理方面的投入和力度。
未来,恒林股份将以荣誉为动力，以责任为使命，携手各方合作伙伴，共同探索可持续发展的新路径、新模式，为推动行业的绿色转型和社会的可持续发展贡献更多的智慧和力量！
(恒林股份)
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