为深入贯彻落实总行《关于在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中突出抓好年轻干部学习教育有关工作的通知》(建学教专发〔2025〕10号)要求,建行大同分行团委立足青年员工成长需求,组织分行7个团支部分批次开展中央八项规定精神学习教育活动,着力引导青年员工筑牢廉洁自律思想防线。
活动中,各团支部采用“集中研学+个人自学”双轨并行模式,通过专题领学、团日活动等形式,带领青年员工逐字逐句研读中央八项规定及其实施细则精神,深刻领会作风建设的重要意义与时代要求。学习结束后,青年员工结合岗位职责,围绕“如何在日常工作中贯彻落实中央八项规定精神”“怎样有效抵制‘四风’问题”等主题,撰写心得体会,深入谈认识、讲体会、谋举措,切实将理论学习成果转化为改进工作作风、提升服务效能的实际行动。
“此次学习让我深刻认识到,中央八项规定精神不仅是纪律红线,更是指引青年员工健康成长的行动指南。”一名参与活动的青年员工表示。此次学习教育活动有效强化了青年员工的纪律意识和规矩意识,深化了大家对中央八项规定精神的理解与把握。
后续,建行大同分行团委将把中央八项规定精神学习教育作为青年员工思想政治教育的常态化工作,持续创新学习形式,丰富教育内容,通过主题团日、廉洁文化作品创作等多元化载体,推动学习教育走深走实,引导青年员工坚定理想信念、严守纪律底线,在金融服务一线彰显青春担当,为分行高质量发展注入持久活力。(赵海楠)
责编:孙明月
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