北京
作者 |刘莉
来源 |能源严究院
对部分光伏从业者来说，2024年是在提心吊胆中度过的。在行业寒冬下，大部分公司将瘦身的第一刀砍在了“人员优化”上。
根据【能源严究院】统计，2024年，市值排名前100位的A股光伏上市公司总计拥有员工数为611851人，较2023年的756234减少了144383人，同比减少19.09%。
上述数据仅统计了部分A股上市公司数据，港股上市公司及如一道新能、高景太阳能等行业龙头未纳入统计中，全行业“裁员”数量或超过20万人。
其中，隆基绿能以37213人（同比减少49.57%）高居减员榜首，几乎腰斩的员工规模折射出行业面临的严峻挑战。
紧随其后的晶科能源、天合光能、晶澳科技等头部企业裁员人数均超万人，同比降幅普遍在25%-50%之间。
从数据来看，减员前十的企业裁员超过12万人，占总裁员规模的80%以上。
这一现象与光伏行业近期的产能过剩、价格战加剧密切相关。
随着技术迭代放缓、海外贸易壁垒增加，部分企业不得不通过大幅缩减人力成本来维持生存。例如，钧达股份裁员比例高达61.74%。
不过，仍有部分光伏企业逆势而上，员工人数不减反增。这其中，逆变器龙头阳光电源最为典型，其2024年员工人数为17305人，较2023年增加3508人。
此外，特变电工、德业股份、锦浪科技等企业员工人数同比均有所增长。其中，德业股份、永臻股份企业员工数同比增长超50%。
这些企业均有一个共同点，它们在2024年取得了不错的业绩。以阳光电源为例，实现营业收入约为778.57亿元，同比增长7.76%；对应实现归属净利润约为110.36亿元，同比增长16.92%。
此外，这些逆势扩招的企业大部分主要集中在储能配套、微型逆变器等细分赛道，反映出行业结构性分化的趋势。
分析师指出，此次裁员潮是行业从粗放扩张转向精细化运营的标志。短期内，阵痛或将持续，但具备技术优势和市场灵活性的企业有望在洗牌后占据更有利位置。
对于从业人员而言，向新兴细分领域或海外市场转移可能成为关键出路。
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