声势浩大！中国移动整治形式主义为基层减负，全国铺开

中国移动整治形式主义为基层减负正层层开展！

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近期，笔者关注到中国移动各级公司都在开展一项工作：部署落实整治形式主义为基层减负工作。

一、中国移动党组提到：建立整治形式主义为基层减负专项工作机制

近日，中国移动党组举行理论学习中心组学习暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班相关报道提到：完善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制。

二、中国移动纪检监察组在纠治形式主义官僚主义、严肃查处侵害员工利益等方面采取了一系列有力举措

据悉，近期，中国移动纪检监察组系统梳理问题情形和查处路径，细化明确了形式主义官僚主义4大类20种需要关注的情形，并针对性提出查处路径方法。

通过制定《中国移动查处形式主义官僚主义工作指引》等系列指导性文件，为精准查处提供了具体指引和工作方法。这一举措使各级纪检监察机构在监督工作中有了更清晰的方向和标准，能够更有效地识别和处理相关问题，避免了监督工作的盲目性和随意性。

三、中国移动各部门、子公司、省公司分纷纷行动进行部署

5月6日，福建公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，研究部署落实整治形式主义为基层减负工作，结合福建实际，制定福建公司落实整治形式主义为基层减负工作推进方案。

提到，要将整治形式主义作为作风建设的重点任务，将落实情况列入内部巡察、党建考评的重点内容。

一是压实主体责任。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要带头执行并抓好贯彻落实，领导班子要加强工作指导和督促检查，研究解决、及时纠治本单位存在的形式主义突出问题。

二是发挥大监督体系作用。各级纪委要纳入日常监督、加强跟进监督，对违反《工作举措》的严肃追责问责，对具有典型性、普遍性的形式主义问题进行核查通报，发挥典型问题教育警示作用。

三是与深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作一体推进。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育的学查改要求，加强查摆问题、集中整治、同题共答、源头整改，确保各项要求落到实处，推进全面从严治党责任落实、加强党风廉政建设，为推进高质量可持续发展提供有力保障。

再比如，中国移动财务公司党委理论学习中心组召开扩大学习研讨会议，会议集体学习了《整治形式主义为基层减负若干规定》有关精神，围绕“减负赋能基层，激励干部员工担当作为”主题，进行专题研讨交流。提到，要深刻认识减负是一场“攻坚战”，又是一场“持久战”，要常抓不懈、久久为功。要密切与员工联系，心系员工，认真倾听基层呼声，用好基层监督，及时掌握、改进和纠正工作作风中的苗头性、倾向性问题。

再比如，4月22日，中移集成公司党委召开理论学习中心组（扩大）学习研讨会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，提到学习《中国移动通信集团有限公司整治形式主义为基层减负工作举措》解读手册。要坚持问题导向与目标导向相统一，以数字化手段优化流程、精简报表，切实为基层减负。

地市也在开展，比如 4月21日，湖州分公司党委举办理论学习中心组学习，也提到学习 《关于印发 <中国移动通信集团有限公司整治形式主义为基层减负工作举措> 的通知》、 《甘肃公司某员工违规泄露公司商业秘密有关案件》 等内容，要攻关重点领域，重点查找在形式主义、官僚主义方面存在的问题，建立问题清单，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。要严格监督检查，深刻认识形式主义和“低级红”、“高级黑”的严重危害，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。要统筹兼顾推进，坚持两手抓两促进，用心用情用力解决好基层的“急难愁盼”问题，以作风建设新成效推动生产经营实现新突破。

在公开报道中，各级公司都提到《 中国移动通信集团有限公司整治形式主义为基层减负工作举措》，应该是中国移动 纪检监察组的杰作，目的是强化工作指引，推动深学细悟对照查摆：中国移动纪检监察组系统梳理问题情形和查处路径，细化明确形式主义官僚主义4大类20种需要关注的情形，并针对性提出查处形式主义官僚主义的路径方法。

“自查处指引下发以来，我们感觉党员群众对形式主义官僚主义问题的关注度、敏感性都有明显提升。”一位基层纪检条线工作人员在调研中说道。

中国移动的同学，基层减负你们感受到了吗？欢迎留言评论！

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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

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