冲上热搜！“李想年薪6.39亿”？官方回应：说法不准确

5月7日，微博话题#李想年薪6.39亿#冲上热搜，“天价年薪”引发网友热议。

年薪6.39亿？

官方澄清：实际薪酬为266万元！

近日，有媒体梳理国内部分车企2024年年报，总结了车企高管的薪酬水平。其中，理想汽车董事长、CEO李想的“年薪”为6.39亿元。

理想汽车2024年年报显示，李想2024年的薪酬构成为：266.5万元的薪金、津贴和实物福利，16万元的退休金计划供款，以及6.36亿元的股份支付薪酬费用，合计6.39亿元，远超理想汽车执行董事兼总裁马东辉、CFO李铁。他们两人的年薪分别为4027.4万元、3916.0万元。

李想2024年薪酬结构(单位：人民币千元)。图据理想汽车2024年年报

关于“天价年薪”一事，5月7日，理想汽车方面向红星资本局表示：“‘李想年薪6.39亿’这一说法并不准确。”

理想汽车方面称，李想2024年的全部实际薪酬为266万元。2024年，理想汽车年销超50万辆，拿下新势力年度销冠，李想触发了“里程碑式激励”条款，产生了超6亿元的激励费用。

理想汽车方面介绍，目前披露的年销量50万辆对应的1800万股奖励约合6.39亿元费用，属于公司按照美股上市公司(美国会计准则)必须记账的费用，不是李想的实际薪资收益。

根据理想的股票激励计划，李想如果想拿到这1800万股奖励，除需要完成公司设定的销量目标外，还需要额外支付29.26美元/ADS(美股1ADS=港股2股A类普通股，即1：2的对应关系，目前市场股价约为25美元/ADS)。截至目前，李想未支付现金对价，因此未实际获得任何股票或股票收益。

“通俗地说，理想汽车给李想设定的目标是：年销量达到50万辆，美股股价还要显著高于29.26美元才能有收益，以5月6日美股收盘价格25.68美元计算，李想若要拿到股票，还要倒贴给公司3200万美元，相当于人民币2.3亿元。

据悉，该期权激励方案发布于2021年，用于激励李想作为公司CEO带领理想汽车实现300万辆/年交付的长期挑战目标，理想汽车2020年的交付量为3.26万辆，期权激励对应了一个接近100倍增长的长期挑战目标，可以说是“史上最残酷的CEO激励条款”。