设计院月发“2690元”，伤害性有多大？

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楔子

昨天我刷到一则消息，说上海的某国有设计院居然月发工资是2690元，我当时就震惊了。为此还发了一条朋友圈，结果很多朋友都给我留言说是真的。

大家也不用问我是哪家设计院，可能现在这样的现象已经是普遍现象了。有朋友在留言区不就说了北京很多都是2420了嘛。

后来我才知道这家月发2690的院，原来是我经常去要“设计费”的院。项目干完了不签合同，拖拖很多年；一个备忘录的起草和签订，半年时间过去了还在“磋商”中......，所以我就不再吃惊了，因为他们干得出来。

今天这篇文章，我不想写设计费的事情，就想写写国有大院月发2690这种现象，到底对谁有伤害，伤害有多大？

02

伤士气

这样做的危害，首当其冲是“伤士气”。从我了解的情况来看，目前这些月发2690的分院，员工基本上士气低落。

即使这样的月发，只实行了一个月，第二个月工资就恢复原来的水平了，但还是有员工因为“种种原因”辞职了。而剩下的员工，干劲是否还和原来那样足，只要与其他没这么干的分院比比，就一目了然了。

虽然建筑行业现在没之前蓬勃，但是一个国有大院还不至于惨到给员工发2690元的地步吧。很多民营设计院都没这么干，还勉力承担着社会责任呢，你说你国有院至于吗？

话再说回来，就算真要降薪，也要考虑所有分院步调一致吧，这叫大家共克时艰。而拿其中一两个院搞试点，结果第二个月又恢复原样了，这是闹啥呢？

而第二个月恢复原先的月发工资，这让整件事又多了一些“滑稽”的成分。可能也是为了提振这些院的“士气”，所以又改回来了吧。但士气伤了，有那么容易改回来吗？

03

伤信誉

这家设计院这样的举措，除了对内“伤士气”之外，对外则是伤“信誉”。

本来国有企业就是“金字招牌”，信得过企业。而这么一搞之后，我首先想到的是：这个院是不是快不行了，这钱还付的出来吗？我该找谁去啊。

而与这个大院有业务往来的上游业主，下游供应商，惊闻这个举措之后，是不是会和我相同的感觉呢？

2024年10月，一张声称京东金融理财产品巨额提现无法赎回的截图在社交平台流传，引发公众关注。京东金融迅速回应称纯属谣言，并强调其资金由持牌金融机构管理，受法律监管保护。尽管及时辟谣，但这一事件仍暴露了金融机构在舆论敏感度和风险紧急预案方面的不足‌。

虽然设计院月发2690元，还不至于引起类似金融圈的”挤兑“事件，但是商业信誉下滑是很难避免的。

这几年，本来争取项目就不容易，再加上自己“伤信誉”，后面要想接业务，不是难上加难吗？

04

伤行业

从第一个月发2690到第二个月恢复原来的工资水平，说明这家国有院发工资是不存在什么”困难“的。但是该院月发2690的名声可是传遍了整个行业，不仅伤了自己，还伤害了整个建筑行业。

你说一个月发2690的行业，还有哪个学生高考的时候会选择建筑相关的专业报考呢？而这个院，以后就不招设计师了吗？

虽然建筑行业现在确实不太景气，但是也没不景气到月发2690吧？还是国有大院带头这么干，对于整个行业形象是不是伤害极大呢？

建筑类的很多专业，现在很多高校已经面临收缩甚至关停。行业现在是人员过甚，但如果长此以往，一定会出现人才”青黄不接“，断崖式短缺的问题，这对于行业，甚至是国家经济发展都不是一件好事！

05

结束语

设计院的从业者多数是寒窗苦读很多年，而且以优异的成绩考上了大学，才进入这个行业的。而设计院以最低工资的方式让他们开展设计工作，是不是有些“侮辱性”呢？

而“朝令夕改”，像闹着玩一样的工资改革计划，是不是有些“儿戏”呢？这种行为不仅伤害了奋战在一线的内部员工，也伤害了国有企业的形象，更可能对行业发展带来负面的影响。

所以，请这家设计院珍惜自己的“羽毛”，因为你不仅仅代表的是自己，还关乎行业和国家。