国家能源集团：坚持开门教育推动可感可及

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国家能源集团党组注重发动职工群众参与，接受职工群众监督，推动学习教育接地气、有实效、可感可及。

开门征求意见。集团党组印发通知，面向集团系统各级党组织，广泛征求对领导班子及班子成员、总部部门在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面意见、建议，深入了解基层职工群众对作风建设反映强烈和亟待解决的突出问题，共征求到意见、建议200余条，找准找实作风建设切入点和着力点。在征求意见中，反对官僚主义，对意见、建议“零报送”单位，及时跟进了解情况，打消基层顾虑，推动基层讲真话、说实话。近期，党组书记将召开五个产业座谈会，研究产业发展，对照“两个清单”，征求产业部门和骨干单位的意见、建议。

开门调查研究。集团党组成员坚持以上率下，带头赴基层单位、党建联系点调研，督促指导学习教育，对照“两个清单”，征求基层党员干部职工意见、建议。党组成员全部参加所在支部学习教育主题组织生活，与支部党员交流学习心得，征求意见、建议。组织召开总部学习教育推进会，以“第一方阵”标准，推进集团总部学习教育，推动总部在学习教育中走在前、改进作风中作表率。

开门接受监督。在集团网站公布整治形式主义为基层减负问题反映邮箱，接受职工群众监督，以职工群众满不满意检验学习教育和为基层减负实效。坚持马上就办、办就办好，针对查摆出的和基层反映强烈的突出问题，部署开展整治形式主义为基层减负专项行动，研究制定6个方面20项具体举措，推动文多会多、调研统筹不够、移动应用繁多等问题立行立改，目前集团系统完成立行立改问题663项。

(供稿：国家能源集团)