公司要搬到千里之外去，我该怎么办？

本篇对标的是《公司要搬迁，会给我赔偿吗？》。搬到千里之外，属于企业关停并转的一种，大概率是要裁员的。当然也会有一部分先留守，毕竟关一家公司可不是说关就关的，尤其大公司。

公司想搬迁，主要是出于战略考量，而不是想着甩掉老员工或赖掉补偿金。即将搬到其他城市，说明至少在中国这家企业还是想继续经营下去的，这就不大会出现突然撤资或者“老板跑路”式的无疾而终。也就是N或者N+1个月的经济补偿金，还是大致可以拿到的。

很多外企，都是高于《劳动合同法》的要求给N+2、N+4，甚至给N+8的都有。内资企业也可以谈谈看，至今我听说的主要是国企、央企和合资公司比较好谈补偿金，也有互联网大厂给N+3补偿金的，但不多见。

我们刚得到这个搬迁消息时，也要对这个企业行为做个综合分析：先大致去了解下公司是整体搬迁，还是部分搬；不去新城市的话，大致的补偿方案；去的话，异地薪资如何调整、探亲福利等是不是有；期间能否先远程办公；岗位和组织架构是否有重大调整；等等。

当然，更要评估下自己的家庭情况，尤其配偶、孩子、父母的支持程度。考虑项当然也包括自己的年龄、职位、学历、薪资、跳槽能力等等。

根据《劳动合同法》第40条，工作地点重大变更的，需要给予经济补偿。不少公司在搬迁时会提供"留任奖金"，也就是老员工如果愿意留任并跟随搬迁，会得到一笔奖金，这部分可能比法定补偿更优厚。

我当初经历过一次上海市内相隔30公里的搬迁，还有一次是劳动合同主体的变更，我都答应了，两家外企都给了我大致3个月的改签费，应该就属于这里的"留任奖金"。

但是内资企业尤其私企民企，不保证有，他们的说辞主要有“都帮你提供新工作机会了，你还要好处费？！”我建议你不要听信他们的，先谈谈看，你先礼后兵，别被他们忽悠了。

来看下今天这位星友遇到了什么搬迁难题。

“幽哥五一好，本人男 单身，本科毕业六年。目前在北京一家互联网大厂入职一年半了，现在公司计划把我所在这条业务线所有人base从北京改到南方沿海非一线城市，目前人事口径是薪资不变，职级平移过去，我的疑问是

1.这是否只是公司的缓兵之计，到那边后再慢慢降薪”

节日好！你目前大致30岁，在北京互联网大厂待了超过18个月，你的N就是2，N+1是3个月工资，违法辞退的话你就可以得到2N大致是4个月的工资。小米应该算互联网大厂，你的情况类似小米手机事业部中的一条产品线，准备搬迁到东莞去，大致这样一个比方。

你们公司的这条事业线，现在也准备从北京搬迁到东莞去，你可以选择薪资不变+职级平移，但可以问下留任奖励金有多少；如果选择不去的话，问下补偿金是N+几。

但公司不大可能如你想的这样，说是为了辞退老员工而故意搬家，然后再慢慢降薪。小米更不大可能了，小米还要不要脸了？老雷人设也不能这么崩塌，那就太得不偿失了。

正常来说，即使再小的公司，一般也不会做出个人常见的这种“削足适履”举动，花钱可不是用来开玩笑的，辞退赔偿金远小于企业搬迁上千公里的成本啊！你都说了是互联网大厂，更加不大可能了。

退一步，即使公司有这个算计，你也选择了愿意去新工作城市，你的劳动合同是要要改签的，你的司龄可以续上。如果公司不提的话，你可以要求在新劳动合同上注明你的司龄从当初第一份合同的入职日算起，如果公司这都不同意，你还不如选择拿北京公司的赔偿金直接走人。

继续，即使你没有要求司龄延续，也不要啥留任奖金，但你在东莞此后被降薪时，可以选择不答应，还是可以拿到赔偿金的，甚至是2N。只要你愿意仲裁，这里的N是可以算上目前在北京待的年数的。

这点人事很清楚，一般也到不了他们耍小聪明的那一步，毕竟人事违法行事的概率也不高，他们违法省下的辞退赔偿金，不会进他们的个人腰包，何必顶风作案呢。

“2.我目前996，工作压力较大，但是目前薪资其他公司很难增长，我是应该平薪跳出去换工作还是跟着公司去小城市呢”

其实这是个仁者见仁智者见智的个人问题，也是程度问题，你得根据自己身的家庭等情况去综合判断。当然你来问，虽然没有详述个人情况，我也还是给你个大致参考：

因为你单身，且公司高于同龄人，则可以选择答应留任，即跟随公司产品线去东莞，愿意配合改签合同。如果能有改签费、留任奖金，甚至比如给你6个月的两地往返交接期和适当的补贴，那当然更好，可以保留住高工资的流水，此后有好的工作机会再回北京。

以上只是我初步的建议，因为你没有提供更详细的内容，我只能大致这么判断。话说回来，假设你已经有了女朋友甚至有妻有子，则选择拿钱走人为好，不要去东莞了，无论最终拿到了N+几，总之你在公司人事来找你谈赔偿方案之前，就可以行动了，也就是加快找工作。

不答应去东莞，当然也有好处，除了赔偿金，你还可以拖几个月用来找工作，届时类似无缝衔接进新公司。单身也可以选择这个不同意改签合同的搬家方案，这样至少可以大致结束这种996加班的工作，求职时的离职原因非常好解释。

此外，做选择时还得考虑下自己的跳槽水平，很多人不会找工作。你是我的群友简星友，找工作是会的，但具体方法上你得先降低工资要求，先获得第一个Offer，哪怕加班也行，这才能迎来下一个更高工资的Offer甚至不加班。需要一个循序渐进的具体操作过程。

“3.我老家内蒙古，搬到南方离家更远，应该怎么选择定居哪里呢”

老家内蒙古，在北京工作了6年，无论你是否独生子，当然还是定居北京为好，次选择是天津，内蒙古老家所在的地级市排在第三。如果你35岁前考上了这三个城市之一的公务员，则就选择这个城市定居为好。

当然，在单身且没公考成功之前，这次求职几个月也一直没找到合适工作的话，是可以去南方小城市待个半年到3年的，期间找机会回北京总部或者跳槽回北京。

最后，祝福各位群友、星友和读者，都能职场一帆风顺，永远碰不到搬厂千里之外的问题！

如果你有AI都无解的问题，可以提问。

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