上工申贝集团发布2024年度可持续发展（ESG）报告

2025年4月28日，上工申贝（集团）股份有限公司（以下简称“上工申贝”或“公司”）积极响应国内外监管政策要求，发布可持续发展（ESG）报告，不断提升环境、社会与治理信息的披露质量。过去一年，面对全球经济不确定性和日趋激烈的市场竞争，上工申贝以“全面质量管理，着力降本增效”作为经营目标，坚定不移地推进既定战略，坚守“全球市场布局，创新绿色发展”经营理念，深化数字化转型，打造智能制造产业生态圈。2024年，公司实现每股社会贡献值1.52元，致力于为股东、客户、员工、合作伙伴等利益相关方创造长久价值。

环境责任Environmental

• 探索绿色转型，应对气候变化。上工申贝主动响应碳中和发展目标，制定应对气候变化战略，开展碳足迹管理。2024年，公司依照《温室气体盘查议定书》（GHG Protocol）国际标准，以旗下德国DA集团为试行区域，完成欧洲六大生产基地2023年至2024年范围一和范围二的碳排放核算。2024年范围一和范围二碳排放量总计约7,700吨，较上年显著减少1,700余吨，同时积极推进范围三排放核算工作，逐步构建碳排放数据全生命周期管理体系，持续提升环境管理水平。在此基础上，德国DA集团取得EcoVadis评分56/100，体现集团全球运营的可持续性绩效，彰显公司推动全球气候治理的决心与行动。

• 共创绿色价值，引领低碳发展。上工申贝将绿色发展理念贯穿于企业经营的每一个环节，引入先进的节能设备与技术，全方位优化生产流程，提高资源循环利用率，持续扩大光伏等可再生能源部署。2024年，集团境内外清洁能源使用总量约800万千瓦时，占比超过20%。此外，公司不断推进节能环保技术突破，为客户提供先进的绿色产品和工艺解决方案，包括DA e-con 绿色智控缝纫系统、PFAFF ECO-MODE 智能节能热风焊接技术以及Sonotronic超声波环保焊接技术等，为上下游行业提供绿色转型的技术支持，致力于实现全价值链的环境效益提升。

社会责任Social

• 客户至上，赋能科技创新。上工申贝持之以恒地打磨产品质量、提升服务体验，研发生产具有自动化、数字化、低碳化等特点的创新产品。公司推出的DA 911 Revolve数控全自动花样缝纫机，荣获2024年法兰克福Texprocess创新奖；同时，大力推进KSL智能视觉材料缝纫系统开发，持续拓展碳纤维复合材料缝纫技术在风电叶片、航空结构件及新能源汽车轻量化部件等领域的应用，为战略新兴产业发展注入可持续创新动力。

• 以人为本，共筑美好社会。上工申贝致力于为员工打造安全、包容、充满成长机会的工作环境。2024年，集团共开展培训项目超320个，累计参与培训员工近2,000人。同时，公司积极投身社区建设与公益事业，2024年实施对外捐赠超过26万元，纾解民生需求，支持乡村振兴，促进区域经济繁荣与社会和谐。公司连续11年举办蝴蝶布艺体验公益培训活动，以实际行动传递企业的社会价值与人文关怀。

公司治理Governance

• 全球战略部署，治理体系升级。公司持续优化治理架构与运营流程，制定全球化资源整合战略，以适应全球化市场竞争与业务拓展需求，促进资源共享、优势互补和协同发展。境外，公司加快欧洲生产制造板块业务整合，提升生产能力和成本效率；境内，公司启动多项生产转移计划，推动生产资源集中化、专业化和规模化发展。与此同时，公司大力推进欧洲部分产品和零部件的国产化进程，以增强国内供应链的稳定性，降低生产成本。

面对全球经济环境的复杂变化，尤其是德国工业下滑对市场带来的冲击，公司迅速调整经营策略，应对不利影响。公司采取了多项降本增效措施，包括严格控制费用、加强应收账款回笼、加快降低库存，以稳定经营性现金流。

笃行不怠，踔厉奋发。2025年，上工申贝集团迎来建厂60周年。回首六十载风雨兼程，从国营上海工业缝纫机厂起步，我们始终以“质量第一”为立身之本，凭借深厚的工业底蕴，矢志不渝地稳步前行。迈向新的征程，我们将继续以创新为翼、以担当为基，深耕材料连接技术和智能装备两大核心领域，突破ICON A5飞机的国产化，引领“上工智造”迈向新的制高点，锻造可持续发展的全球竞争新优势！

(上工申贝)