2025年新乡市开发公益性岗位安置就业困难毕业生公告

为促进高校毕业生就业，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发〈河南省公益性岗位管理办法〉的通知》（豫人社办〔2020〕23号）、《新乡市人力资源和社会保障局 新乡市财政局关于印发〈新乡市公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》（新人社〔2024〕32号）要求，计划为3家用人单位招聘25名就业困难毕业生从事公益性岗位工作（见附件1），现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象及条件

就业困难毕业生报名前需到本人户籍地或（居住地）社区做失业登记并认定就业困难人员身份信息。就业困难的高校毕业生应满足以下条件：

1.身体健康，品行端正，无违法违纪现象，适应岗位需求，自愿从事公益性岗位工作。

2.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生、登记失业半年以上的毕业两年内未就业的高校毕业生。

3.大专以上学历。

二、招聘流程

（一）报名时间及地点

报名时间：5月6日—5月8日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

报名地点：新乡市社保综合楼2楼25号窗口（新乡市人民路1号）。

（二）报名方法与资格审查

符合条件人员携带相关资料现场报名，递交资料、资格审查同步进行。资格审查工作贯穿全过程，报名人员提供的材料必须真实有效，凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的取消其应聘资格。

携带资料：《2025年新乡市开发公益性岗位安置就业困难毕业生报名表》1份（详见附件2，要求填写完整，粘贴1寸照片），身份证、毕业证原件及复印件各1份，符合招聘对象及条件中第2条内容中的证明材料原件和复印件各1份（本市登记失业半年的，由工作人员通过系统予以查询，无需提交材料）。

（三）拟聘程序

按照公开、公平、公正原则，用人单位根据岗位需求统一面试并确认聘用人员。

（四）体检

按照相关规定组织拟聘用人员进行体检，费用自理。

（五）公示

体检合格人员名单在新乡市人力资源和社会保障局官网公示7天，公示无异议后，以劳务派遣形式与应聘者签订劳动合同、办理上岗手续。如出现放弃公益性岗位情况，不再补充聘用人员。

（六）工资待遇

公益性岗位工资按照新乡市最低工资标准执行，并随最低工资标准调整而调整；按规定参加社会保险，社会保险费个人缴纳部分从工资中代扣代缴。

（七）安置期限

大学生公益性岗位安置期限最长为3年，到期严格执行退出机制。

公益性岗位人员有下列情形之一的，经核查属实的与其解除劳动合同，停发其岗位补贴和社会保险补贴，并追缴违规获取的补贴金额。

1.自主创业取得营业执照、被机关事业单位录用、与其他用人单位签订劳动合同的；

2.达到法定退休年龄的；

3.违规取得公益性岗位资格的；

4.另找他人顶替岗位工作的；

5.严重违反用人单位规章制度的；

6.根据《劳动合同法》规定，可解除劳动合同的其他情形的。

咨询电话：3078100