酒业第一个双碳目标诞生！珍酒李渡ESG新坐标引领行业可持续发展

在行业深度调整与转型升级的关键时期，白酒行业的第一个双碳目标诞生。

4月17日，珍酒李渡（6979.HK）发布2024年ESG报告，系统披露公司在环境、社会和公司治理方面的战略规划与实践成果。

这份ESG报告最大的亮点，在于珍酒李渡明确提出“2850”双碳目标，承诺不晚于2028年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和，成为中国白酒行业第一个双碳目标。相较于国家“3060”双碳目标，珍酒李渡将碳达峰时间提前了2年，将碳中和时间提前了10年。

白酒作为传统且高能耗行业，绿色转型是所有酒企的必答题。在这份内容详实、场景丰富的ESG报告中，珍酒李渡以实际行动给出了答案，并赢得国内外权威机构的高度认可。

2024年，珍酒李渡首次参与全球三大ESG评级机构标普CSA ESG评级，得分位列中国白酒行业第一，成功入选标普《可持续发展年鉴（中国版）2025》；首次申报CDP（全球环境信息研究中心）评级，在气候变化和水安全领域获双“A-”成绩，达到国际“领导力等级”；持续保持万得ESG“AA”评级，并连续两年入选万得“中国上市公司ESG最佳实践100强”榜单，是白酒行业唯一上榜企业。

虽然不是行业里规模最大、实力最强的公司，珍酒李渡却能率先提出“2850”目标，成为ESG的引领者。那么，为什么是珍酒李渡？

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一份兼具深度与细节的ESG报告

定性描述多、量化数据少、框架趋同、特色不足……是国内上市公司ESG报告普遍存在的问题。截至2023年，A股上市酒企仅有12家披露碳排放数据，且统计口径差异显著。

相比而言，珍酒李渡2024年ESG报告宛如一股清流，既有宏观战略布局，又有微观细节呈现；既有生动场景描绘，又有精准数据支撑，内容详实、条理清晰，充分展现了公司在ESG领域的战略方向与实际行动，其披露深度、战略前瞻性和实践创新性均处于行业领先地位。

数据显示，相较于2021年，珍酒李渡已取得范围1、2碳排放强度降低49.7%，取水强度降低57.2%，绿色环保包材使用占比达99.1%，提前超额完成多项战略目标。2024年，公司自身运营范围碳排密度降低至2.50吨二氧化碳当量/吨基酒产量，同比降幅达17.35%。

值得一提的是，2023年开始，珍酒李渡还在白酒行业中率先公开范围3碳排放数据，涵盖外购商品和服务、上下游运输配送、员工上下班通勤等11个类别，涵盖了其业务涉及的所有范围3内容。

此外，珍酒李渡提出的“2850”双碳目标，作为白酒行业的一个标志性事件，为确保目标落地，也披露了很多创新实践、场景细节。

见过珍酒李渡高端光瓶酒的人，都会有深刻印象——其纯净简约的玻璃瓶身，打破了白酒以往传统形象，展现出独特而现代的魅力，这种独树一帜的白酒形象，既是珍酒李渡的品牌创新，也是它在ESG上的匠心独具。

传统盒装酒多采用奢华包装，耗费大量纸张、塑料、木材等资源，且生产过程会产生大量碳排放和废弃物。同时，传统陶瓷瓶能耗高、可回收性差，珍酒李渡联合供应商突破传统工艺，成功开发出兼具陶瓷质感与环保特性的玻璃瓶，实行“以玻代瓷”，2024年累计实现22.6万个陶瓷瓶“瓷改玻”。珍酒还开展酒瓶回收项目，将回收酒瓶设计成各种文创产品回馈消费者，向公众倡导低碳理念。

从摈弃高消耗的包装盒，到瓷改玻，再到酒瓶回收文创项目，每一个环节、每一个细节都体现珍酒李渡对ESG的执着追求。这种对绿色转型、可持续发展的重视，也赋予了珍酒李渡高端光瓶酒独特的内涵和气质。2024年，其光瓶系列产品销量达361万瓶。

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强化ESG治理体系

从珍酒李渡细节满满的2024年ESG报告中，可以感受到公司在ESG领域的诚意和实干。报告显示，其ESG治理已深入到公司运行各个环节，从董事会到日常经营，再到产业链上下游，形成了一套完整的ESG治理体系。

珍酒李渡ESG治理体系分为三个层级：在集团董事会下设ESG管理委员会，负责ESG工作战略方向把控、ESG议题审批及工作绩效监督、重大ESG项目推进；在管理层成立ESG管理部，负责ESG管理政策制定、ESG议题选定、ESG战略落地；在执行层组建ESG执行小组，落地各项ESG提升项目，定期上报ESG数据，并接受数据验证和定期检查。同时，审核委员会从风险管理的角度参与ESG管理工作。

此外，珍酒李渡还持续向上下游纵深推进ESG理念，要求供应商在确保合规基础上，需全面通过准入评估后方可纳入供应体系，评估内容除质量、交付效率、价格等基本因素外，还需考虑供应商在社会责任、环境管理和商业诚信等方面表现。

公司每年还对供应商开展ESG问卷调查和实地走访，重点关注雇佣合规、健康安全、能源管理、污染防治及商业道德等方面潜在风险。2024年，珍酒李渡对33家核心供应商和128家非核心供应商开展ESG风险审查，并有针对性地提出了460项ESG提升与改进计划，与价值链伙伴共建绿色、可持续的商业生态。

由此可见，珍酒李渡已建立起一套系统且高效的ESG管理体系，确保相关项目从提出、落地到执行都有章可循。这不仅是其敢于在白酒行业率先提出“2850”目标的有力支撑，也为其他企业的ESG管理提供了宝贵借鉴。

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践行绿色担当

放眼国内，明确提出双碳目标的公司并不多，主要集中在互联网科技巨头和知名制造业龙头。这是因为互联网科技类公司大部分是平台型企业，不涉及生产制造；而成熟的制造企业生产制造流程也相对稳定，提出双碳目标会更容易。

相比之下，白酒行业横跨一、二、三产业，上下游产业链关联性强，完成双碳目标面临诸多挑战，但珍酒李渡通过强化ESG治理体系，脚踏实地开展实践创新，率先提出“2850”双碳目标，充分彰显了一家上市白酒企业的责任担当。

在社会维度，珍酒李渡同样成果丰硕。2024年，珍酒李渡农村雇员人数近7000人，相较于2021年增长55%。旗下珍酒发展高粱合作种植基地超40万亩，小麦合作种植基地超16万亩，带动5万余户农村家庭创收。为避免“谷贱伤农”现象发生，珍酒还与农户达成收购协议，全程扶持农户种植，切实增加了农民收入，助力乡村振兴。

积极践行ESG理念的同时，珍酒李渡的经营业绩也实现稳步增长，有力地证明了ESG与企业发展并非相互对立，而是协同共进。2024年，珍酒李渡实现营收、经调整净利润的双增长，旗下珍酒位居贵州民营白酒企业纳税榜首，这不仅体现了珍酒李渡对地方经济发展的重要贡献，也反映出其强大的盈利能力和经营实力。

当前，白酒行业正处于转型升级的关键时期，行业竞争加剧，品牌集中度不断提升。在这样的背景下，珍酒李渡通过践行ESG理念，找到了一条顺应时代潮流的差异化发展道路，在品牌形象和价值内涵上形成了鲜明特色。

展望未来，依托创新发展、绿色发展，珍酒李渡正重新定义中国白酒可持续发展范式，成为行业ESG实践的价值标杆。