北京
“我们通过开发数智工具，实现了无纸化办公，也实现了数字化课程开展线上职教培训，让电网员工在手机平台上就能随时随地参加在线培训。”南方电网贵州兴义供电局信息中心三级拔尖专业技术专家廖谦介绍。
工作人员正在应用数智工具参与在线职教培训。卢关文摄
近日，南方电网贵州兴义供电局信息中心与贵州电网公司人才发展中心联合，成功研发了基于Python技术的职教培训课程自动入库工具，该工具能实现职教培训课程自动入库，即通过“数字员工”实现全省网络课程入库全流程自动化，并在两个工作日内完成贵州电网系统408门职教网络课程入库。
这一创新成果标志着兴义供电局在研发“数智”自动化工具的水平进一步提升，同时在助力职工教育培训数字化转型领域取得突破性进展，为南方电网职教课程资源管理提供了可复制的“贵州样板”。
据了解，该项数智自动化工具为企业带来了三维效益：一是经济效益。入库效率提升300%，单课程处理时间缩短至3～5分钟，全省课程处理节省2000工时；二是管理效益。差错率降低100%，人力成本削减80%，实现“录入-审核-追溯”全流程标准化；三是社会效益。释放2000+小时/年的创新工作时间，推动业务人员向课程研发、教学创新转型。(卢关文、廖谦)
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