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导读：今天解 读一下埃森哲全球CEO朱莉·斯威特（Julie Sweet）的职业生涯，她从一名律师转型为咨询巨头掌门人，执掌数十万人的团队。看下对大家有何借鉴。
朱莉·斯威特的，
职业履历
朱莉·斯威特，拥有克莱蒙特·麦肯纳学院的文学学士学位和哥伦比亚大学法学院法学博士学位。 朱莉·斯威特担任埃森哲全球管理委员会成员将近十年，在埃森哲的业务和投资战略中发挥了不可或缺的作用。
朱莉·斯威特曾担任埃森哲的总法律顾问、秘书长和首席合规官达五年，也曾担任埃森哲高级领导层和董事会的首席顾问，积极参与执行公司的并购战略，完成了公司多项规模最为庞大、最为复杂的商业交易。
1985年-1989年期间，就读于克莱蒙特·麦肯纳学院，获得文学学士学位。
1990年-1992年期间，就读于哥伦比亚大学法学院，获得法学博士学位。
1992年11月-2010年2月期间，曾任职于科瓦斯·斯怀恩·摩尔国际律师事务所，曾担任合伙人达10年。
科瓦斯，曾是蝉联两年全球排名第一的美国律所，据说只招法学院中最聪明的学生。朱莉92年就入职科瓦斯，成为合伙人后一直负责公司业务，包括为公司做法律顾问、管理私募基金、提供并购咨询等等。
2010年-至今，任职于埃森哲
2010年3月-2015年5月期间，曾任职埃森哲总法律顾问、首席合规官、公司秘书。
2015年6月-2019年9月期间，曾任职埃森哲北美CEO，负责领导埃森哲在美国(该公司最大的市场)和加拿大的业务。
北美市场的营收贡献了埃森哲全球收入的近50%，是埃森哲最大的地区市场。
2019年9月-至今期间，曾任职埃森哲全球CEO
2021年9月-至今期间:曾任职埃森哲全球董事长
从一名法律系学生到全球顶级企业的领导者，朱莉·斯威特无疑是一位成功的职业女性，笔者总结一下她的成功主要在于：
1、不内耗。她强调不要花太多时间内耗，而是要先去行动。只要行动起来，就会发现事情没有想象中那么难。她给女性的成功建议：不要浪费太多时间质疑自己！如果梦想没吓到你说明它还不够远大。
在埃森哲从法务转型业务，靠的是把每个项目拆解成可量化的成果——比如主导北美市场时，用"客户续约率提升百分之多少"证明能力，而非空谈战略。
2、找到自己的优势点。她坦言，埃森哲为她提供了许多挑战自我的机会。她曾经也缺乏自信，直到后来才意识到，自己其实比所有人都更加优秀。
比如朱莉“一直以她擅于沟通而知名。听过她公开演讲或和她直接接触过的人都会发现，她非常擅于既保持领导者的冷静与气场，又能很快和沟通对象建立连接。”
3、强大的“职场支撑圈。朱莉的秘诀：“成功从来不是一个人的战斗。”她认为，每个职场女性都需要三个圈子：导师圈：比你资深、愿意分享经验的前辈。伙伴圈：和你一起成长、互相支持的同事或朋友。学徒圈：你能帮助和引导的后辈，反过来也会推动你不断进步。
女性友好型
咨询公司
埃森哲一直以女性友好在圈内闻名，高层领导人中有多名女性高管。比如：
首席领导和人力资源官
全球人才与组织主管
首席人工智能官
美洲客户主管
首席财务官
埃森哲大中华区主席朱虹，也是一名女性。
朱虹，1992年就读于复旦大学外文系英美文学专业，毕业后加入埃森哲，现任埃森哲全球副总裁、埃森哲大中华区主席。朱虹在大中华区的业务发展中发挥了关键作用，领导了大量业务流程外包和信息技术基础设施服务项目。
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朱虹校友职场进阶之路
1997年-2003年期间，曾任职埃森哲大中华区咨询事业部经理
2004年-2018年期间，曾任职埃森哲大中华区智能运营事业部总裁
2018年-2021年期间，曾任职埃森哲大中华区通信、媒体与高科技行业事业部总裁
2021年-至今期间，曾任职埃森哲全球副总裁、大中华区主席
女性在职场中，具备自己独有的沟通优势，相信这也是埃森哲的一种独特魅力。
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