四川
在部队里，有一类干部是从战士中提干的，他们真的非常厉害，着实令人佩服。像我们这种从地方高中考入军校，毕业后成为军官的，和战士提干的干部相比，我个人觉得他们具有不少优势。
就拿我在西藏的战友来说，他原本是我们科室的战士，后来提干，如今已经干到了副师级，而我早从正营级就复员回到地方了。那么，战士提干的干部为什么这么厉害呢？他们有五个显著特点，这些特点可能是我们从高中毕业考入军校的干部所不具备的。
第一，他们对部队极为熟悉，可以说是“活地图”。我们上军校时就深有体会，比如我们学军事新闻专业，从高中毕业考入军校，而那些战士报道员同样学军事新闻，我们是本科，他们是大专。但你会发现，战士报道员对部队的熟悉程度远超我们。他们写的稿子，内容也更贴近部队实际。我们一开始可能倾向于写文学作品，而他们一开始就专注于写部队报道，十分厉害。这是因为他们对部队的了解更为深入，写起来自然得心应手。
第二，他们的适应能力和韧性都非常强。战士提干的干部，哪个不是在部队摸爬滚打出来的？体能、技能以及心理素质，样样都过硬。否则，根本无法脱颖而出。相比之下，我们从高中毕业考军校的还好一些，像直招军官、特招入伍的大学生，还有以前的国防生，成为军官后都有一个适应期，有些人甚至还不一定能适应部队生活。但从来没听说过战士提干的干部回到部队会不适应，这种情况几乎不存在。
第三，他们对部队的忠诚度极高，十分珍惜干部这个身份。战士提干可不是一件容易的事，能提干的战士，很少有混日子的，都想着好好干一番事业。因为他们深知这个机会来之不易，战士和干部之间的转变，是他们努力打拼的结果。而我们通过高考考入军校，分数达到要求就可以上学，毕业后顺理成章成为军官，和他们相比，对机会的珍惜程度有所不同。
第四，战士提干的干部带兵风格特别接地气。他们深知士兵的想法和需求，比如有些战士提干后担任指导员或连长，把连队管理得井井有条。我刚毕业被分到西藏的一个步兵连，我们连长就是战士提干的。他的带兵风格，就和《士兵突击》里钢七连连长的形象很相似。这说明电视剧对这类角色的刻画是基于对部队真实情况的研究。战士提干的干部，尤其是担任基层主官的，他们从战士中来，又回到战士中去，长期与战士们同吃同住同训练，积累了丰富的带兵经验和艺术，与士兵之间没有隔阂。而我们毕业后在机关待的时间较多，像我当排长才当了20多天，和基层实际情况脱节比较严重。
第五，战士提干的干部发展后劲并不弱。很多人质疑他们没有发展后劲，但事实并非如此。比如说大专生当兵入伍可以考军校，本科毕业生当兵入伍只能提干不能考军校。从这个角度看，他们的发展潜力不容小觑。很多从高中毕业考军校的，刚出来时可能觉得自己很厉害，但和战士提干的干部相比，真应该谦虚些。我们有时可能好高骛远，而他们脚踏实地。最终，战士提干的干部往往发展得不错。
当然，现在战士提干可能需要解决学历问题，因为他们的第一学历普遍相对较低。不过，他们在实战、带兵和管理方面积累的经验，确实值得大家学习借鉴。目前，提干的通道依然存在，只要我们在部队好好干，保持从士兵中来、到士兵中去的特质，这才是战士提干最本质的体现。“兵王军官”依然是对提干干部生动形象的比喻。
大家对战士提干干部的这些特点怎么看呢？欢迎在评论区留言。
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