湖南
4月21日，长沙市委组织部、市农业农村局发布选聘公告，2025年面向社会公开选聘13名乡村运营职业经理人（乡村CEO）。
根据公告，报名人员要求为年龄在45周岁及以下（1980年1月1日以后出生），有志于投身乡村发展、从事乡村运营开发工作。同时，具有本科及以上学历，具备3年以上企业经营管理、农文旅综合体开发运营、乡村产业策划、资源整合、品牌打造等方面相关工作经历，具备较强的市场开拓、资源对接、品牌建设和沟通协调能力，能依托本地特色资源和闲置资源资产开展推广运营，有明晰的运营思路、运营方案和可量化可预期的乡村运营年度绩效目标。具有成功打造较大影响力乡村产业运营案例经验的可适当放宽条件。
选聘程序分为线上报名、资格审查和初评、现场调研交流、综合评审（含面谈）、体检、考察、聘用等程序。线上报名时间为2025年4月22日9:00至5月22日17:00，需按照规定格式、内容和要求，将报名材料发送至指定邮箱。
资格审查合格的进入初评环节，初评环节对报名人员任职经历、工作背景、业绩案例等进行分析比较，根据岗位匹配度，按照1:5的比例确定候选人进入下一环节。
长沙市对选聘乡村运营职业经理人（乡村CEO）的村（片区）给予资金补助15万元/年，年度考核评价合格且与乡村运营职业经理人（乡村CEO）续签合同的，第2年持续进行补助，共补助3年。补助资金主要用于补助乡村运营职业经理人（乡村CEO）薪酬和支持其团队提升乡村运营能力水平。
乡村运营职业经理人（乡村CEO）实行聘用制管理，由选聘村（片区）集体经济组织独资或控股企业与聘用人员签订劳动合同，一年一聘，首次聘用期为1年。乡村运营职业经理人（乡村CEO）的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，基本工资为税前15万元/年（含五险一金），由签约单位按月发放；绩效工资根据合同约定结合绩效完成情况发放。
乡村运营职业经理人（乡村CEO）及运营团队成员有住宿需求的，所在乡镇为其落实可用于居住的集体闲置房产。
报名人员被聘用后，在选聘的村（片区）所在地工作。本次选聘共13个岗位，分组进行组织选聘（湘江新区和天心区组、望城区组、长沙县组、浏阳市组、宁乡市组等5个组）。
据了解，此次聘用乡村运营职业经理人（乡村CEO），主要为进一步壮大长沙市乡村振兴人才队伍，以人才振兴为乡村振兴蓄势赋能，全面推动建设乡村向运营乡村转型升级。
潇湘晨报记者陈张书
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
