陕西
4月20日，北理工副院长宫琳被学生常旭强举报存在师德失范行为一事可谓是引发全网热议，宫琳的主要问题便是出轨学生和泄露研究生面试题，这两个问题都是非常严重的问题，挪用经费用以吃喝数额不是很大，也就一两次，如果不是前面两个问题，这个问题可以忽略不计，最多给个处分。
在宫琳被常旭强举报后，北理工在十几个小时内连发两个通报，北理工当即组成专项工作组，连夜核实常旭强在视频中提到的问题，对有师德失范行为的教授宫琳停职，经过进一步核实并研究处理办法，北理工再次进行通报。
在第二次通报中，宫琳被学校开除，也就是说从4月20日开始，宫琳的教授、常务副院长、博士生导师、专家的头衔将不复存在。
值得注意的是，北理工两次通报中只提到对宫琳的处理，并没有提到对常旭强的处理。既然宫琳已经被开除，那么常旭强的问题该如何处理？
宫琳和常旭强这件事上，宫琳师德存在问题，被开除无可厚非，也没有什么异议。但是常旭强的问题也不少，比如欣然接受宫琳透露给他的考题内容并顺利成为宫琳的研究生等事实。
宫琳虽然是学院副院长，但是也无法限制常旭强这么一个大小伙子的自由，在宫琳抛出橄榄枝的最初，常旭强也完全可以拒绝，但是事实是常旭强没有拒绝，之后两人半推半就在一起两三年，现在又回过头来将所有的责任都抛给别人，常旭强自己难道一点问题都没有吗？“苍蝇不叮无缝的蛋”这句话大多数时候是适用的，前人总结下来的经验还是很有道理的。
其他的问题我就不想说了，仅常旭强接受宫琳给的考题这一件事（现在常旭强本人也承认了这件事，也有聊天记录），按照北京理工大学的学生手册，对于常旭强这种问题也理应被开除，放在任何一所大学，只要存在这种大型考试上的作弊行为，都会被开除，更不用说北理工了！
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