“又拿个例当全体了”，西工大人均40w年薪遭家长嘲讽：别忽悠了

“谁说读书无用啊？西工大毕业生的薪资太令人羡慕了！”当学历贬值、读书无用论的说法占据媒体主导时，西工大毕业生的现场采访一石激起千层浪，视频中，身着学士服的女同学骄傲的分享自己签约的企业，好几个人的年薪水平都达到了40w甚至是50w。

这样的数字即便是对于普通家庭出身的毕业生，也足以改变命运的走向，哪怕父母没能力托举他们的婚姻，他们也能靠着自己的努力实现买车买房，在一线城市安身立命也不是梦了。

起初，网上的确有不少帖子跟风鼓吹：“谁说高学历不值钱？”这些优秀毕业生用实力证明，在航空航天、智能制造这些高精尖领域，专业人才的价值可是实打实的！但事实有那么简单吗？现在的家长可不好忽悠了！

“又拿个例当全体了”，西工大人均40w年薪遭家长嘲讽：别忽悠了

这段西北工业大学毕业典礼上的采访视频，被不少媒体宣传成了“西工大人均年薪40万”，但实际上看过原视频的就知道，这完全是片面夸大的报道方式！

该博主先是把镜头对准了一名长相秀丽的女同学，问她被哪家企业录用了，年薪有没有50w？女同学面对镜头有些不好意思，摇了摇头说没有，可没想到采访者直接开始自说自话了——没有50w，那肯定有40w吧！这就是40万年薪数字的来源！

上来就问人家年薪有没有50w，没有就是40w！采访者用诱导性提问方式，将部分学生的含糊回应直接定性为高薪，这种为博眼球而歪曲事实的做法，极容易给学生和家长造成严重的误导。

但有一点我们不得不承认，西北工业大学确实有优势专业在航空航天、智能制造等领域，该校培养的人才确实普遍起薪较高，招聘平台的数据显示：相关岗位显用期月薪3.6万元，年终奖8万元，这的确是顶尖人才的真实待遇水平。

但在这种薪资水平下，我们无法忽视的是“个例不等同于群体”的事实，好在现在的家长看待问题也很理智，直接嘲讽这种夸大其词的媒体和博眼球的博主：别忽悠了！

名校和高薪之间从来都不是对等的关系，同样是西工大，热门专业的优秀博士毕业生和普通专业的本科毕业生，薪资水平能完全一样吗？可部分博主为了博眼球、赚流量，恨不得把这则视频宣传成“西工大人均年薪40w”的感觉，可我们不能忽视个体背后的普遍情况。

名校光环不等同于高薪，能力与学历匹配才是立足职场的关键

谁又能保证自己的孩子一定是985大学中的尖子生呢？即便是同样专业、同样学历的毕业生，个人能力上的差距、所选择企业性质上的差距，都会影响其最终的薪资水平，可见人均40w不仅以偏概全，而且非常偏激！

举个更具体的例子就更清晰明了了：西工大的工科博士和文科博士，毕业后的薪资水平能一样吗？工科类院校毕业生平均薪资普遍高于文科，这是客观现实。但具体到个人，薪资差异仍然很大，就更不能一概而论了。

有网友觉得，这样的宣传方式虽然以偏概全，但也能激励学生努力考名校，总比“读书无用论”更有正能量吧？可这种错误的信息传播会让大学生形成一种扭曲的择业观：有些学生认为自己毕业于名校就应该拿高薪，这种固化思维一方面不利于职业发展，另一方面，也容易让拥有名校学历的毕业生忽视了个人能力的培养。

倘若能力与学历不匹配，在选择就业时就极易出现眼高手低的情况，即便是找到工作也难以立足职场。

今日话题：你如何看待这件事呢？

（所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）