上一章我们了解天时,也了解地利,但是人和也很重要,时代不一样,每个人的想法都不一样,你用管理70后和80后的方法管理90后跟00后就完了,以前很多人说90很难管,但是我告诉你,你觉得90后难管的时候,00后都出来工作了。
有很多人说,现在人越来越难招了,你知道现在招人有多难吗?年初的时候,我看到一个招聘广告提供的条件,里面包解决单身问题,那是一份在北京的招聘,显示经验不限,学历本科,全职职位,诱惑期权加包解决单身问题。
公司提供的待遇,丰厚的工资期权,住房补助每月1000块,买苹果手机补贴2000块,免费提供午餐和晚餐,零食水果不限量供应,包解决单身问题,我们会定期给单身的程序员介绍女朋友。
程序员跟女朋友逛街约会,可以提前下班,甚至不用上班,还提供约会基金,对程序员约会的花销进行报销,程序员对介绍的女朋友不满意会继续介绍,直到在一起为止。
你公司为什么找不到人?看这条件都被别人给挖走了,所有生意都是做人的生意,上下五千年下来,为什么很多能力很强的人没有成功?绝大多数人犯一个致命的错误,以为成功要努力。
大家想不想今年的业绩提升十倍?你觉得用什么方法?绝大多数人说我要多赚十倍的钱,那就多努力十倍,因为一天只有二十四小时,你再怎么努力也努力不了十倍。
人跟动物最大区别是什么?动物世界是谁强壮谁说了算,人类世界是谁学会使用工具,谁说了算。
比如两只公猴在比赛当中一只公猴被淘汰,然后另外一只公猴就成了猴王,被淘汰的就流浪了,上帝看它蛮可怜,上帝说可怜的猴,你被赶出的猴群,从此要忍饥挨饿,抵御猛兽的袭击,我看你很可怜,决定把你度化成人,请问等你变成人之后,你渴望完成人生最大的梦想是什么?
猴说:等我变成人之后,我就去找一把猎枪,把现在的猴王打死抢回王位,最后所有母猴归我。
你看他头脑里面还想着几只母猴,就算变成人了又怎么样呢?所以大家记住一句话,一个老板最重要的能力是学会使用别人的能力,但是绝大多数人都犯了一个错误,都