浙江
莫言说：世间的万物就是这样，小坏小怪招人厌恨，大坏大怪被人敬仰。
人啊，不仅要有智商，还得要有情商，你在这公司上班，你怎么能说公司坏话？即使是真话也不能说，必须往好里说，说得老板乐开了花才行啊，老板才会给你加薪升职。
近日，有公司老板去拜访客户，然后客户问老板：听说你们公司加班都不给加班费啊。
老板被客户问的呆若木鸡，一时都不知道怎么回答，心想，是哪个员工嘴巴这么大，把这事向客户去说啊，回家必须整他，让他知道，在我公司上班，还要向客户诉苦，这不是损公司形象吗？
原来4月13日加班是这客户生产需要，所以要求公司加班，结果有员工向这客户说，你不应该让我们加班，我们加班又没有加班费，这不是让我们白干吗？拜托下次不要让我们加班了哈。
最后，老板回到公司，向员工开出当月降薪4000元的处罚，而且还要写保证书，承诺在以后的工作中严以律己，规范自己的言行举止，绝不做有损公司利益的事情，承诺书必须在周二中午12点前放到杨总的办公桌上。
这家公司是在广东东莞，是一家精密机械有限公司，主要生产经营光学测量系统，激光扫描仪。
一个月工资好几万吗，一个月降薪4000，还让不让人好好干，这应该是变相让员工离职吧，要不然这通告也不会发出来，能把公告发出来，这说明员工也不想待下去了，对吗？
现在都大力提倡不要太内卷，提倡双休，让员工有正常的生活，如果真的因为生产需要要加班，好歹也给人家一点加班费，班费没有，还不能让员工吐槽，吐槽了还要罚。
这是不是说你打我一巴掌，还要舔着你说“打得好，继续”……
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