大学生一定要去实习，实习的重要性超乎你们的想象。

大学生一定要去实习，实习的重要性超乎你们的想象。我发现如今很多同学严重低估了实习的作用，难道真准备仅靠学历找工作？同学，学历都贬值了，你的学历又能高到哪儿去？要知道，实习经历在 HR 眼中的重要性远超你在学校的水课和校园活动。当你毕业时，实习就是简历上最大的亮点，这一点没错。咱们 HR 重点看的就是你的实习经历。

首先，实习能帮你尽早确定职业方向，也就是在找工作时少走弯路。毕业前就摸清楚自己适合快节奏的公司还是慢节奏的央国企，别等到毕业后才去试错，那成本太高了。我们做职业规划时遇到最多的问题就是多数人不清楚自己所学专业毕业后到底能做什么，或者自以为知道，工作后才发现和想象的完全不同，于是频繁跳槽换工作，走了不少冤枉路。

想少走弯路，实习就是最佳途径，这在学校里是学不到的。比如学计算机的，不去实习永远不知道算法和开发谁工资更高，哪种技术更吃香更挣钱；学设计的，不去实习永远不知道在设计院干着累活却拿着少得可怜的工资，也永远体会不到甲方和乙方的差别；商科管理类的同学，不去实习会发现毕业后真就失业了。

所以，实习能让你在实践中尽早发现自己专业和自身能力的优劣，及时做出调整，也能真切体会到企业需要什么样的人、什么样的技能。咱们国家的大学教育体系和市场完全脱节，老师拿着十年不变的课教你，市场却瞬息万变，千万不能等毕业后再去试错，咱们真耗不起。

其次，实习工作直接决定了你毕业后能否迅速找到好工作。如今经济下行，很多公司能存活下来就不错了。为节省成本，不少公司不愿培养新人，只希望你能马上干活，小公司都如此，何况大公司？别以为光靠学历就能有好工作，不好意思，那是十年前的事了，咱们改变不了，只能顺势而为。

第三，有实习经历会被优先录取。不管是校招还是社招，咱们 HR 最先录取的肯定是有实习经验的同学，肯定是这样。假如错过校招也别灰心，实习经验能帮你在社招中冲一冲，至少比同学更早拿到 offer。

最后，实习可以弥补学历缺陷。要是学校不行、专业不行，又没打算考研，实习就是工作的救命稻草。学历没优势，唯一能拿得出手的就只有实习。所以这类同学，实习经验比学分重要得多。

还有一些专业不好的同学，像文科、经管类、理工冷门专业，本科不好就业又不想读研，别为难自己了。真相是，市场上真正专业对口就业的比例不到 30%，企业八成岗位没有专业要求，也就是专业不限，但招聘时会写有相关经验优先，所以实习就是最好的办法，没有之一。