吉林
01.
由于缺乏预测能力，常常遇到无法预料的情况，每当新情况出现时，完全没有准备应对。
02.
只相信自己所了解的情况，总认为自己处理问题的能力超过他人，因此总是想自己亲自做所有事情。
03.
总是忙于琐事，参与各种事务，整天都显得非常忙碌。在接待来访者时，一只手拿着手机，另一只手操作鼠标，同时还和站在办公桌旁的工作人员讨论工作。
04.
办公桌上堆满了文件，但根本无法区分哪些文件重要、哪些紧急，哪些根本不需要。
05.
每天工作10到14小时，经常工作到很晚，甚至熬夜加班。
06.
常常带着公文包和未读完的文件下班，回家后还带着文件再回单位。
07.
本该立刻解决的问题或可以由他人处理的事务，总是推迟到明天。
08.
对任何问题的解决总是半途而废，遗留下来的问题难以处理，给自己带来很大的精神压力。
09.
喜欢包揽所有事情，把偶然发生的细节当做重大问题，处理事情时没有主次，无法分清轻重缓急。
10.
看问题时常常是非黑即白，喜欢走极端，忽视了其中的灰色地带和微妙的差异。
11.
总是想采取最理想的解决方案，但往往过于理想化，不切实际，最终行不通。
12.
对下属行为过于亲昵，拍肩膀、搂腰等，试图表现得平易近人。
13.
没有原则，遇到问题时会把责任推给别人，寻找替罪羊。
14.
办公室“敞开大门”，随时允许任何人进来，不管是什么时间，什么事。
15.
当集体获得奖励和奖金时，总是排在名单的第一位，坐在主席团的前排位置。
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