在单位，如果你很想离职，但又离不开这份工资，试试这3个方法

成年人的崩溃，从想辞职的第1001天开始，但成年人的体面，也从“工资到账”的那一刻续命。

—Cecilia聊职场

凌晨1点，你关掉第8版改到面目全非的PPT，揉着发酸的颈椎点开银行卡余额。

房贷扣款提醒、孩子的辅导班缴费单、父母体检的预约通知……

手指滑到和闺蜜的聊天框，那句“我真的干不下去了”打了又删。

最后只是发了个苦笑的表情包：“算了，工资下周一就到账了。”

这种“想走不敢走”的拧巴，像一根刺扎在喉咙里。

咽不下去，吐不出来，但总得想办法让自己喘口气，不是吗？

01.精神离职，身在曹营心在汉

别误会，不是让你躺平摆烂，而是学会“战略性撤退”。

• 划清工作边界：下班后工作消息延迟1小时再回，周末非紧急会议“选择性失联”，让领导的焦虑止步于你的私人时间；
• 戒掉过度责任感：项目进度卡在同事环节？别替他熬夜填坑，把“这是你的责任”说出口；
• 给情绪装个开关：领导发火时默念“工资包含挨骂费”，同事甩锅时心里冷笑“这点演技也配拿奥斯卡”。

读者@小张曾每天加班到10点帮同事“擦屁股”，直到某天她故意“准时消失”，结果项目反而推进更快——原来不是离了她不行，而是别人习惯了她的“圣母心”。

02.发展副业，增加一份底气

当你离不开工资，本质是恐惧“断供”。与其和恐惧较劲，不如让副业成为Plan B：

• 从兴趣里找钱：爱拍照的做约拍摄影师，擅长写PPT的去接外包，甚至公司年会主持的经验都能变成商演资源；
• 用主业养副业：设计师私下接LOGO定制，HR做职业规划咨询，把公司的资源变成你的跳板（当然要避开竞业协议）；
• 轻启动，低风险：别一上来就砸钱开店，先试试闲鱼代运营、小红书好物分享，哪怕月入3000，也能让心态从“求公司别开除我”变成“是公司需要我”。

读者@李姐白天是行政主管，晚上化身“收纳师”上门服务。副业收入超主业后，她反而在职场更松弛：“现在开会领导拍桌子，我满脑子都是客户夸我收纳刀工好。”

03.持续学习：给自己充电蓄能

为什么总有人能潇洒裸辞？因为他们兜里揣着“随时能找到下家”的底气。

• 瞄准行业硬通货：会计考CPA，程序员啃算法，新媒体人学数据分析，让证书和技能成为你的“职场防身符”；
• 混圈子不如偷本事：少参加无效社交，多“偷师”公司资源：参与重点项目、蹭高层培训、甚至复制管理流程，这些都是未来谈判的筹码；
• 把公司当“付费自习室”：用上班时间学行业报告，用差旅费见客户积累人脉，公司花钱送你成长，这笔账怎么算都值。

读者@王哥在国企“蹲”了7年，利用闲时考下一级建造师+自学BIM建模。去年跳槽时，领导用涨薪30%留他，他笑着拒绝：“您早三年看到我的价值，我可能就信了。”

真正的职场高手，从来不是“咬牙硬撑”的苦行僧，而是“边苟边谋”的战略家。

当一份工资困住你时，别和它较劲，把它当作跳板：用精神离职找回生活，用副业赚到选择权，用学习打破信息差。

记住：

你今天的“忍”，是为了明天不用再忍；

你现在的“稳”，是为了将来能稳准狠地破局。

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