每经热评｜南方瑞合退还超2000万元管理费 “负费基金”撬动行业变革杠杆

每经评论员 李蕾

近日，南方瑞合三年定开混合基金（以下简称南方瑞合）因在2024年退还超2000万元管理费，引发市场广泛热议。在当前公募基金费率改革持续推进的大背景下，南方瑞合的“负管理费”机制，为投资者提供了一个绝佳的观察行业转型的窗口。

南方瑞合的管理费返还机制，本质上是一种创新的浮动费率设计。该基金在合同中明确规定，如果在封闭期内基金净值未能超过期初水平，那么该封闭期及前一开放期（若有）内的管理费将全额返还至基金资产，这就有可能出现当期应支付的管理费为负值的情况。简单理解，即不赚钱不收管理费。

近年来，公募行业在费率改革方面进行了大量探索，南方瑞合的“负管理费”正是这种探索的典型案例。

在笔者看来，这种机制将基金管理人的收益与投资者的回报直接联系在一起，充分体现了基金管理人与投资者利益共享、风险共担的契约精神。它不仅能够激励基金管理人提升投资表现，更将推动整个行业朝着更加注重投资者回报的方向发展。

当然，无论是基金公司与投资者实现利益共享、风险共担，还是基民对这类创新产品建立信任，都非一朝一夕就能完成。仍以南方瑞合的“负管理费”为例，虽然在短期内吸引了大量关注，但其长期效果还有待市场检验。投资者真正期望看到的，是基金管理人持续良好的业绩表现，而不是一个短期的噱头。对于基金管理人而言，如何在市场波动中保持稳健的投资策略，如何在费率改革中找到平衡点，都是值得深入思考的问题，需要从多个方面长期努力。

首先，持续提升投研能力。归根结底，所有创新机制都是为了增强投资者的获得感。尤其是对于主动权益基金而言，投资者是否认可，主要取决于市场环境以及基金产品本身。因此，基金管理人应聚焦于提升投研能力，深入研究市场趋势与各类资产，精准把握投资机会，优化资产配置，从而提升投资业绩。

其次，强化风险管理。浮动费率机制对基金管理人的风险管理能力提出了更高要求，这也促使基金公司进一步完善其风险管理体系，建立更加科学、动态的风险评估模型，以便能够根据市场变化及时调整投资策略，应对市场波动带来的挑战。

第三，更加重视投资者陪伴和教育。作为一种创新产品，浮动费率机制的内涵和意义，对不少投资者来说还不太清楚。基金管理人应通过持续的信息披露与沟通，帮助投资者建立理性预期。

总而言之，当南方瑞合将2312.15万元管理费退还至基金资产时，其意义已经超出了单一产品的范畴。这种机制通过将基金管理人与投资者的利益深度绑定，将推动行业朝着更加透明、公平、高效的方向发展。