阿里地区：产业兴旺多点开花 乡村振兴喜结硕果

近年来，阿里地区改则县通过引进先进技术，大力推进野血牦牛选育扩繁科技扶贫产业建设项目，不断提升野血牦牛种群质量，促进科技与乡村发展紧密融合，带动农牧民群众增收致富。 图为改则县野血牦牛产业园内的野血牦牛。 (图片由革吉县融媒体提供)

图为阿里地区日土县热帮乡龙门卡村人工种草基地鸟瞰图。 通讯员 格桑珠多 摄

2024年，阿里地区在乡村振兴的征程上大步迈进，农业农村现代化进程加速推进，一系列成绩令人瞩目：农村居民人均可支配收入突破2万元大关，达到20256元，增速高达8%；农牧民转移就业人数达8747人，实现劳务增收10456万元；40个宜居宜业高原和美乡村拔地而起……这一个个亮眼数据的背后，凝聚着阿里地区“三农”战线广大干部与各族群众主动担当、攻坚克难的心血与汗水。

聚力兴产业 筑牢农业农村之根

初春的阳光洒落在日土县热帮乡龙门卡村，在1500余亩的人工种草基地内，嫩绿的草芽慢慢探出了脑袋，充满了生机与希望。

2024年，该基地收获鲜草420吨、干草250吨，持续为当地群众拓宽增收渠道。除了人工种草基地，龙门卡村的白绒山羊养殖也颇具规模，曾荣获中国国际农业博览会“金质奖”等荣誉。

近年来，龙门卡村全力推动高原特色经济高质量发展，大力培育白绒山羊、班公柳、人工种草、砂石料厂等支柱产业，连续三年村集体收入超3000万元。

“近年来，在党和政府的关怀与支持下，乡亲们在家门口走上了致富路，把日子过得红红火火。往后，我们会持续深耕特色产业，让大家的日子更上一层楼!”日土县热帮乡龙门卡村党支部副书记、村委会主任落桑嘎旦满怀信心地展望未来。

近年来，阿里地区以优势高原特色农牧产业为统揽，以优化产业空间布局、谋划重点产业、扶持经营主体、储备重点项目为抓手，推行专班化运作、清单化管理，产管并举、产销联动，全产业链拓展增值增效空间，助力乡村振兴跑出“加速度”。

成立阿里地区白绒山羊产业园区和野血牦牛产业园区建设工作领导小组，依托自治区农科院技术支撑，全面启动园区建设工作。改则野血牦牛成功入选“全国名特优新农产品”名录；普兰西德白青稞、札达底雅苹果绿色食品认证完成产地环境检测。截至2024年12月底，阿里地区“绿色食品、名特优”农畜产品认证数量达到132个。借助杨凌农高会平台，不断提升阿里地区品牌知名度，累计销售产品50余种500件，实现销售额40余万元；培育西藏新普农林科技有限公司，推动其与普兰、札达、噶尔县签订联农带农协议，全力打造“神山牧场”特色优势产业品牌。

同时，调整优化接续措施和扶持政策，增加涉农领域信贷资金投入，落实以“惠农e贷”为主的系列农户贷款等共5364户6.06亿元。继续执行1.08%的信贷扶贫优惠利率。截至2024年11月底，累计发放脱贫人口小额信贷4472.8万元，余额达1.38亿元，较年初增加906.74万元。

制发《阿里地区金融支持特色产业发展实施方案》，全地区“双创”贷款余额3.81亿元，“九大产业”贷款余额44.92亿元。总投资3274万元的3个农业建设重点项目全部完工。

聚力抓治理 夯实乡村振兴之本

“用积分能兑换各种生活用品。家里的旧电视、旧家具也能换取到积分。”“你不知道吗？参加社区各种活动都能获得积分哦，积分排名靠前的家庭有机会获评优秀呢。”在改则县鲁仁社区的“积分超市”前，居民们热烈地讨论着获取积分的窍门。

2024年，阿里地区以推进高原和美乡村建设、推动树立农牧民新风貌行动为抓手，大力推广运用“村规民约+积分制”，引导群众共同参与基层治理，推进以自治为基础、法治为保障、德治为先导的“三治融合”体系建设，取得显著成效。截至2024年底，已在全地区87个村(社区)推广应用“积分制”，共投入资金402.93万元建设积分超市，群众通过积分共兑换了价值30.47万元生活用品，在农牧区逐步形成“比学赶超”浓厚氛围，激发了广大群众积极向上、共建共治的内生动力。

不仅如此，阿里地区投资357.8万元实施的11个美丽宜居村、易地扶贫搬迁安置点数字乡村工程建设试点工作目前基本完成，这为实现数字乡村全覆盖积累了经验，为进一步提升基层治理现代化水平提供了信息支持。

聚力抓基础 塑造农业农村之形

2024年，阿里地区全域推进人居环境整治提升，投资1.95亿元建设的10个宜居宜业高原和美乡村全部开工；累计实施农村供水维修养护等基础设施巩固提升项目71个，硬化农村公路162.6公里，新敷设供水管网58.05公里；投资1.57亿元实施的19个人居环境整治项目全部开工；完成351座户厕改造，并建立户厕档案。

大力实施以“四清两改”为重点的村庄清洁行动，组织各县集中开展村庄清洁行动691场次，开展常态化清洁行动2330场次，参与群众6万余人次，乡村人居环境质量得到显著改善，乡村面貌焕然一新。

此外，阿里地区还坚持把提升农业农村系统干部队伍能力素质作为切入口和着眼点，2024年以来，举办动物防疫、农作物栽培等各类培训25期，培训1000余人次，基本实现县、乡、村农业农村系统干部、驻村工作队全覆盖。

同时，坚持“请进来”“走出去”相结合，加强人才队伍培训。落实区外培训资金60万元，组织30余名乡村振兴扶贫产业经营管理人员赴河北省实地考察学习乡村建设、乡村治理和扶贫产业经营管理等先进经验；落实区内培训资金31.38万元，组织7县23名干部赴拉萨、林芝等地学习乡村治理先进经验。通过培训，有效提高了农业农村系统干部的政治站位、思想认识，理论水平、工作能力，使各级农业农村系统干部逐步成为“三农”工作的行家里手。