以青春之我 书兴农华章——农发行泰州市分行创新青年员工培养机制

春潮涌动催人进，砥砺奋进正当时。泰州市分行持续深化“人才立行”战略，紧扣“开口能讲、提笔能写、遇事能谋”能力目标，构建“学、练、战”一体化培养体系，着力锻造一支“政治过硬、能力过硬、素质过硬”干部人才队伍。

今年以来，泰州市分行深耕青春课堂，通过理论学习铸魂、公文写作提能、主动上台淬炼等举措，推动辖内青年员工能力素质全面提升，为服务乡村振兴注入青春动能。

理论铸魂强根基。紧扣“政治铸魂、理论强基、专业赋能”的目标，构建青年理论学习小组“学、研、用”三维学习体系，今年以来共开展青年理论学习教育活动12次，引导青年员工从理论学习中汲取智慧养分，并将其转化为服务“三农”的创新思路和务实举措，在政策性金融支持中国式农业农村现代化的壮阔征程上，书写新时代的青春答卷。

笔尖赋能谋发展。3月5日，青年讲师以《八股不“八股”：新时代公文写作的破与立》为题，为市分行本级青年员工带来一堂兼具思想性和实战性的公文写作提能课。课程直指传统公文写作中存在的“穿靴戴帽”“言之无物”等问题，从打破写作固化模式切入，提出以思想破题实现能力提升，引导青年员工通过“引、临、融、化、行”五个境界，在“砍掉冗余描述—提炼核心数据—嵌入工作要求”的实战中，提升写作能力，为服务中国式现代化泰州新实践锻造过硬“笔杆子”。

以讲促学砺本领。3月19日，该行本级支部以一场别开生面的主题党日活动掀起能力建设热潮。在“以案为鉴，警钟长鸣”主题党日活动中，6名青年党员首次担纲“主理人”，通过自主策划、案例解析、现场互动等环节，将传统教育课堂转化为锤炼“开口能讲”能力的实战舞台，青年员工在思想碰撞中实现能力进阶。

泰州市分行将持续加大对年轻干部培养力度，精心组织户外素拓、青年笔会、演讲比赛、“财会、信贷”知识竞赛等活动，着力打造“开口能讲、提笔能写、业务能精、遇事能上”的青年人才队伍。（骆秀培）

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