一季度西宁市城镇新增就业9188人

原标题：一季度全市城镇新增就业9188人

西宁晚报讯（记者 刘瑜）一季度，我市紧紧锚定高质量发展目标，扎实推进就业提质增效行动，在公共就业服务能力提升示范项目的带动下，一系列创新举措落地生根，推动就业创业工作实现良好开局。

一季度，全市城镇新增就业9188人，完成目标任务的27.02%；各类失业人员再就业5083人，完成目标任务的31.77%；就业困难人员就业1705人，完成目标任务的85.25%；农村劳动力转移就业13.6万人次，完成目标任务的37.78%。亮眼的就业数据，正是西宁多维度发力，推动就业创业工作迈向新高度的有力见证。

政策“活水”，精准浇灌市场“沃土”

全市各级人社部门积极落实“六稳”“六保”任务，将政策落实与服务落地融入就业工作全程。加大对民营企业、中小微企业等吸纳就业主力的扶持力度，通过“直补快办”“免申即办”，让政策红利迅速惠及市场主体，助力企业稳定岗位。目前，全市已为1.15万人次就业困难人员和17人次高校毕业生发放灵活就业社保补贴1.19亿元，为4262人次公益性岗位人员兑现岗位补贴1013.19万元，政策赋能效应持续显现。

服务“升级包”，解锁就业“新体验”

我市调整完善由57家单位参与的就业促进议事协调机制，构建“政府主导+部门协同+社会参与”的工作格局。出台《西宁市2025年促就业工作要点》，推动就业政策与财政、产业政策深度融合。整合“政府+市场”资源，以产业扩容、项目拓岗、灵活就业为着力点，稳定和开发6.1万个就业岗位，其中新业态岗位超2000个，推动就业与产业协同发展。

通过就业联络员，建立重点企业动态监测机制，为54家企业解决用工3089人。“15分钟就业服务圈”持续扩容，12个零工市场、驿站投入运营，让居民在家门口就能实现就业增收。依托“12+N”公共就业服务专项活动，开展79场线上线下招聘活动，为1898家企业发布6974个岗位。借助“大数据+铁脚板”服务模式，精准对接重点群体需求，通过“直播带岗”“企业探岗”，实现从“人找岗”到“岗找人”的转变。

靶向“攻坚”，筑牢民生“保障网”

持续落实“1131”就业帮扶，开展“组团式”就业服务，促进高校毕业生就业。32家见习基地募集110个见习岗位，助力毕业生就业提质。在农村劳动力就业方面，坚持外出就业与就地就近就业并重，加强园区企业、重点项目与农村劳动力的供需对接，引导农村劳动力向社区养老、家政服务等行业转移。深化东西部劳务协作，提供“点对点”输转服务，组织近300人次农民工“一站式”返岗。同时，深耕“雄瑞保安”“大通护工”等劳务品牌，壮大特色劳务品牌龙头企业。

针对就业困难人员，推行“一人一档”动态管理，统筹公益性岗位资源实施分类帮扶，帮助1705名困难人员实现就业，兜牢民生底线。

技能“引擎”，驱动人才“新赛道”

推行“需求+培训+评价+就业”链式培养模式，挖掘本土资源，组织从业者参加“农家乐特色培训班”“创业创新带头人专题培训”。前瞻布局绿算产业，申报增设人工智能训练师、数据标注师评价工种，填补新职业认定空白。整合14家职业院校资源，成立青海省首个职业技能培训联盟，开发绿色产业、数字经济领域课程，实现“校—企—基地”人才共育。与阿里、华为等头部企业共建本土化数字技能师资库，提升技能人才供给的适配性。

创业“东风”，点燃创新“新引擎”

持续优化创业服务，开展创业促就业活动，拨付创业补贴，做好创业孵化基地服务。开展创业企业需求摸排，组织创业指导专家深入园区、企业开展12次创业问诊助企行动，为企业排忧解难。

城北区启动活力YOUNG谷平台，融入全省产业“四地”建设和西宁市委“一个创新服务基地、三个中心城市”定位，设置六大功能区，搭建高校与企业资源共享、创业共建、成果共创的一体化平台。

来源：西宁晚报