近120万人抢岗位，中核炫耀，就业困境咋缓解？

近期，一则关于中核集团招聘的消息在网络上炸开了锅。中核集团放出 1730 个岗位，没成想，竟吸引了近 120 万人报名，这竞争激烈程度，简直超乎想象。然而，事情的发展却有些出人意料，中核招聘发文的一番操作，引发了网友们的疯狂吐槽。

先瞧瞧当下的就业大环境，那可真是不容乐观。经济形势的起伏，让许多企业不得不勒紧裤腰带，裁员、缩招成了常态。大量的人要么已经失业，每天为生计发愁，四处奔波寻找新的工作机会；要么就是在失业的边缘徘徊，每天提心吊胆，生怕自己突然被裁掉，惶惶不可终日。在这样的困境下，人们对一份稳定工作的渴望，愈发强烈。

中核集团，作为央企，那在求职者眼中，可是妥妥的 “香饽饽”。它有着稳定的工作环境，相对丰厚的薪资待遇，还有令人羡慕的各种福利。进了中核，就好像端上了金饭碗，往后的生活似乎都有了保障。这也就不难理解，为什么区区 1730 个岗位，能引来近 120 万人争抢。可中核集团呢，在面对如此庞大的求职队伍时，不是展现出应有的人文关怀，去体谅这些求职者在就业寒冬中的艰难处境，反倒像是在炫耀：你看，我们一招聘，这么多人抢着来，我们企业多有吸引力啊。这不是典型的 “站着说话不腰疼” 嘛！

在网友们眼中，中核集团的这种做法，无疑是在给广大求职者的伤口上撒盐。人家本来就因为找工作四处碰壁，满心焦虑，结果你不但不安抚，还在那得意洋洋地炫耀自己多受欢迎。这就好比，一个人在沙漠中快要渴死了，你却在旁边捧着一大杯水，一边喝一边说水有多好喝，却不肯分人家一口。如此行为，怎能不让人反感？

不过，话说回来，即便网友们吐槽得再厉害，嚷嚷着要抵制中核集团，可实际情况呢？依然会有大把的人挤破脑袋想加入中核。为啥？还不是因为中核集团的那些诱人条件摆在那。在当前严峻的就业形势下，能有一份稳定、待遇好的工作，实在太难得了。大家不是不知道中核集团这次做法不妥，只是在生存面前，在对未来安稳生活的期盼面前，只能选择妥协。他们或许心里也恨自己没本事，不能轻松拿到其他好工作的 offer，只能眼巴巴地盯着中核集团的这些岗位，哪怕竞争再激烈，也想搏一搏。

中核集团作为一家有影响力的企业，真该好好反思反思自己的行为。在享受着求职者追捧的同时，也得承担起相应的社会责任，多一些对求职者的尊重与理解。而求职者们，在努力争取这些优质岗位的同时，也别忘了提升自己的综合能力，拓宽就业渠道，不要把所有希望都寄托在一家企业身上。毕竟，只有自己强大了，才能在这变幻莫测的就业市场中，拥有更多的选择权。

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