通过劳务派遣进厂工作好吗？需要注意什么？

最近好多朋友来问我：劳务派遣进厂靠不靠谱？会不会被骗？到手工资能不能和承诺的一样？要是发生纠纷，又该怎么办呢？大家有这些疑惑很正常，毕竟现在各类招工信息鱼龙混杂，稍不留意就可能掉进陷阱。下面，我就跟大家唠唠通过劳务派遣进厂工作那些事儿。

其实，通过劳务派遣进厂本身是没问题的。不少大型工厂为了降低招聘和管理成本，会选择和劳务派遣公司合作。对咱们学历不高的朋友来说，这确实多了一条进厂工作的路子。但这里面有个大问题，就是黑中介太多了。他们常常打着高工资、好待遇的幌子，吸引大家上钩，实际上却处处是坑。

在和劳务派遣公司接触时，有几点一定要格外注意。

首先，务必查看公司资质。正规的劳务派遣公司，必须有《劳务派遣经营许可证》。你可以直接要求公司出示证件，也能到相关政府网站上查询公司有没有备案。要是公司拿不出证件，或者网上查不到相关信息，那十有八九是黑中介，得赶紧远离。

其次，签合同这件事，千万不能马虎。有些黑中介会故意给你一份模糊不清的合同，甚至压根不让你细看。正规的劳务派遣合同，会明确工作地点、工作岗位、工资待遇、发放时间、社保福利等重要信息。签合同前，一定要仔细阅读合同条款，不清楚的地方，当场问明白。要是发现合同里有不合理的地方，千万别签。

另外，关于工资发放也有不少门道。黑中介惯用的手段，就是以各种理由克扣工资。咱们一定要提前问清楚工资是由工厂直接发放，还是由劳务派遣公司发放。如果是劳务派遣公司发放，要保存好工资条，方便日后核对。要是工资发放出现异常，要及时和派遣公司沟通，要是沟通无果，就向劳动监察部门投诉。

再讲讲工作内容和环境。有些黑中介为了把人送进厂，会故意夸大工作的轻松程度，隐瞒工作环境的实际情况。所以，在面试时，要多问一些关于工作内容和环境的问题，比如工作时间是多久，有没有夜班，劳动强度大不大，工作环境是否安全等。要是有可能，还可以向已经在厂里工作的人打听一下真实情况。

最后提醒大家，要是在找工作过程中，碰到让你提前交钱的劳务派遣公司，不管是以介绍费、押金还是其他名义，都别给。正规的劳务派遣公司不会收取求职者任何费用。

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