河南
河南县域经济网讯（黄波 通讯员 刘力） “现在我们人员配齐了，设备配齐了，各项制度健全了，监督执纪能力我们要有新的提升。”4月2日下午，谈起“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，永城市新桥镇纪委书记李祥恒提出新的要求。
自“三化”建设开展以来，新桥镇纪委坚持问题导向，准确把握“三化”建设的重点和任务，着力补短板、强弱项、固根基，不断推动纪检监察工作提质增效。
硬件配备规范化。镇纪委着力压实全面从严治党主体责任，按照规范“三化”建设要求，结合本镇实际，对办公场所进行升级扩建，高标准打造纪检办公区，设置办公室、档案室、医务室、阳光办公室、信访接待室、谈话室等功能区域。目前，各类设施已投入使用，极大提升了基层执纪监督工作环境。
制度执行法制化。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，对线索受理、线索处置、谈话函询、执纪审查等按照纪律审查工作流程开展各项工作。镇纪委定期召开全体会议，进行线索摸排及研究处置，对违纪事实立案审查、党纪处分等重要事项，严格执行案件报告请示制度。对纪检案卷实行承办人立卷制度，做到案结卷成，实现“专人专管、集中统一、便于利用”，保证整理归档规范。
人员配备正规化。按照“三化”工作要求，为切实履行纪委书记专职化，使镇纪委聚焦主业主责，镇党委明确规定镇纪委书记不分管纪检以外业务；在镇纪委委员选配上，充分考虑年龄结构、知识结构、业务领域等因素，配备的5名镇纪委成员均大专以上学历且专职。同时，结合当前开展的相关业务活动，制定学习计划，明确学习内容，坚持对每位纪检干部每周开展讨论、每月进行测试，在办案上锻炼能力等方式，让镇纪检监察干部在学思践悟中增强本领，在监督执纪中增长经验。推动纪检委员从“不管事”到“敢管事”再到“能管事”，通过责任明晰化、权力清单化、工作流程化、考核差异化等方式，释放出规范化建设的效能。
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