理想汽车管理团队：五位高管中两位华为出身，一人跟随李想多年

理想汽车目前是少数实现盈利的新能源汽车厂商，理想汽车的品牌名字取自理想汽车创始人李想名字的谐音，理想二字的寓意简单大气。理想汽车能成为新能源汽车领域盈利的车企，离不开理想汽车高效的管理层团队，我们一起来看看理想汽车管理层团队都由哪些成员组成？这些管理团队成员都有着怎么样的传奇经历？

理想汽车创始人、董事长、首席执行官李想。早在创立理想汽车之前，李想本人就已经多次创业，李想为了创业直接放弃读大学，以李想的学习能力考一个不错的大学肯定没问题，但是为了不错过创业机会，李想和家人沟通后放弃了读大学，而是全身心投入到创业中。

19岁的李想便创办了泡泡网，20岁的李想便在互联网圈一战成名。六七年后，这家网站成为当时互联网百强之一，不得不说李想在这些创业领军人物中属于少年得志的一类。

23岁时，李想看好汽车网站，创立了汽车之家，在李想32岁的这年，汽车之家上市，李想创办汽车之家的经历也为他后来进军新能源汽车行业做了铺垫。两年后，李想又创办了理想汽车，经过十年的发展，如今理想汽车成为行业TOP企业。

理想汽车执行董事兼总裁马东辉。马东辉也是理想汽车的创始人之一，马东辉机械制造科班出身，研究生毕业后从事了十多年汽车研发工作，在创办理想汽车之前，马东辉曾在多家车企工作。创办理想汽车后，马东辉出任该公司的总工程师，参与了理想汽车从零到交付的研发过程。

后来，马东辉又接替王凯（理想汽车首席技术官）负责理想汽车的研发工作。两年前，马东辉又接替沈亚楠，担任理想汽车的执行董事兼总裁，成为理想汽车仅次于创始人李想的高管。

理想汽车首席技术官谢炎。三年前，他进入理想工作，在加入理想汽车前，曾在华为、阿里巴巴等公司从事软件研发工作，有着20多年的软件研发经验。

李想邀请谢炎加入理想汽车，应该是看中谢炎的技术管理能力，希望谢炎负责李想汽车的研发工作，重点是车机系统的研发工作，所以谢炎一加入理想汽车便出任了副总裁，之后又出任理想汽车首席技术官，由此可见，李想对车机系统的重视程度。

李想汽车首席财务官李铁。李铁是从清华毕业的，获得了会计学学士和管理学硕士学位，毕业后进入头部会计事务所工作，后来加入汽车之家工作，与李想结缘，之后又出任了李想汽车的副总裁，主要负责财务工作。

李想创办理想汽车后，李想将李铁拉到了李想汽车，加入李想汽车后，李铁出任了理想汽车的首席财务官，担任至今。

李想汽车高级副总裁邹良军。邹良军和谢炎一样，在加入理想汽车之前，曾在华为、荣耀等多家公司任职，有着20多年的销售、营销、售后等工作。李想邀请邹良军加入李想汽车，必然是看中邹良军的销售能力，进一步拓宽理想汽车的销售渠道，增加理想汽车的销售量。

理想汽车管理团队成员有五位核心成员，分别为李想、马东辉、谢炎、李铁、邹良军。不难发现，理想汽车管理团队成员中，李想、马东辉、李铁三人都是理想汽车的创始团队成员，马东辉起步便是理想汽车的总工程师，李铁起步便是理想汽车的首席财务官，李铁更是在加入理想汽车之前，就与李想一起工作多年。

同时，李想又在最近两三年从其他公司挖来了两位高管谢炎和邹良军，这两人都有着20多年的从业经验，并且两人都曾在华为工作多年，李想非常看重两人的工作经验，两人加入理想汽车后，一人负责理想汽车的研发工作，一人负责理想汽车的销售工作。