为招1个人，设置167个考场？考生：光是报名费都能“赚”麻了！

事业编考试对于体制内来说，就好比研究生圈子内的专硕一般，多年前考研和考公、考编的热度远没有现在这么高，那个时候就业环境比较好，没人会像现在这样一门心思地扑在考研或者考公考编上。

而当时的专硕是什么情况呢？多数人觉得专硕的含金量不高，因此扎堆报考学硕，而专硕经常招不满，只能接受学硕调剂来的学生，而事业编考试也曾有过热度不高的时候，当时考生的心态其实也是一样的，觉得事业编的含金量没有公务员那么高。

可这也是在有的挑的时候，才能对比一个上下高低，当就业环境愈发不明朗之后，什么含金量高与不高的，事业编和专硕照样人满为患！越来越多的毕业生把事业编考试当初自己唯一的出路，直接导致事业编考试发展到了如今这种局面。

为招1个人，设置167个考场？考生：光是报名费都能“赚”麻了！

近些年来的不少考试都会出现这样的情况，岗位只招收一个人，但最终报名的人成百上千，甚至突破一万！这可真是”千军万马过独木桥“的最真实写照，为了避开激烈的竞争，有考生把目标放在了三支一扶上。

所谓的三支一扶，也就是为期两年的基层服务项目，在这两年的服务期内，工作者没有事业编，仅享受生活补贴和基本社会保险等待遇，乍一看没什么值得竞争的，但由于参加三支一扶且服务期满后，可通过考核或政策优惠转为事业编，因此不少考生把先考三支一扶当成入编的“曲线救国”途径。

本以为这种选择是明智之举，但现实却足以惊掉不少考生的下巴！山东某三支一扶的岗位招聘人数只有1人，结果却引来了4955个人争相报考，这还仅仅是目前通过审核的人，后续人数恐怕还要继续上涨。

有参加三支一扶考试想法的同学对于这种岗位信息表总是格外关注，因此当山东地区的考生看到近乎5000人竞争这一个三支一扶岗位时，也不免感到唏嘘：为了招1个人设置了167个考场，光收取三支一扶的报名费都能“赚麻了”！

这可并非是考生夸大其词，实际上就目前这五千多人的报名费来说，足够供考上的那一个人吃喝不愁，当考试岗位的竞争发展到了令人费解的地步，这种报考模式也在不知不觉中变了味，这哪里还是考试啊，简直跟买彩票没区别了，用其他人的报名费来供养最终上岸的幸运儿，这不是典型的买彩票套路吗！

但实际上同学们想的还是太简单的，毕竟这设置出来的167个考场，从印刷试卷、监考、阅卷等后续工作，都需要大量的人力物力和财力，当1:4955这样的数字出现时，笔者看到的不止是考编竞争的激烈，还有巨大的资源浪费！

体制内考试值得尝试，但却不建议同学们把其当成唯一的目标

年轻人挤进考场的背后，是对稳定工作的渴望，国考、省考、事业单位招考，每年都上演着"千军万马过独木桥"的场景。都说年轻大学生吃不得苦，可现实摆在眼前，三支一扶这类基层岗位的报考热度不减反增。

可作为刚毕业和即将毕业的大学生们，笔者还是建议大家不要盲目地跟风参加这类考试，不仅是因为每年参加三支一扶考试、上岸的人之中也有大把后悔的考生，更因为考编的成本巨大，失败的后果不是每个人都能承担的。

许多毕业生放弃企业实习机会，把全部的时间投入到考编备考中，这种单一选择导致个人发展能力受限，错过职场成长黄金期。因为考编浪费的不只是时间成本，还有就业尝试的所有机会，当同龄人已经在职场站稳脚跟，而执着于考编的同学们还在职场中挣扎时，这种对比正是考编时间成本带来的差异。

无论是事业编还是公务员，哪怕是三支一扶这样的岗位，都值得尝试，但却不值得同学们把这些选择当成唯一的出路，更没必要为了一次考试，就屏蔽所有的外界信息，彻底放弃求职的尝试，不是因为这类考试含金量不高，而是竞争过于激烈，已经导致努力不再是成功的唯一因素，在这种情况下，用运气去赌自己的未来，代价未免太大了些。

今日话题：你如何看待这件事呢？

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