敦化市胜利街道长城社区用“三色赋能”工作法 解锁基层治理“青春密码”

敦化市胜利街道长城社区始终坚持党建引领，按照“党建带团建、团建促党建”的工作思路，以“凝青年之心、聚青春之力、汇青春之智”为工作理念，创新“三色赋能”工作法，推动青年发展与社区治理有机融合和良性互动，让青年力量真正融入社区、融入居民。

强化教育，夯实理论底色。社区以提高青年自身素质为目标，聚焦重点任务，练内功、提本领，担使命、建新功，通过集中学习、每周一学、微宣讲等方式，积极引导广大青年筑牢思想根基。同时，结合主题团日、民族团结进步宣传月开展红色研学、观看红色电影、知识竞赛、学习交流等活动20余次，促进青年交流融合，增强团支部凝聚力和向心力。

聚势赋能，擦亮服务成色。社区深入推进团中央伙伴计划——伙伴领航站项目，构建家校社共育机制，以定制化公益课堂、沉浸式体验、互动式实践等方式开展心理辅导、兴趣培养、读书分享、安全自护、假期托管等活动，累计开展活动27场次，服务青少年689人次。依托敦青家园阵地，通过青年之家·青年夜校项目对辖区青年赋能充电，开设“筑梦青空间”共享自习室、红色忆角、家庭教育工作室等功能室，开展阅读、陶艺、插花、手工剪纸、绘画等活动，累计为辖区276人次青年进行赋能。

聚焦需求，增添治理亮色。社区推行“社区+党员+社工+青年志愿者”的工作模式，组建青年志愿服务队。深入推进“青年志愿服务队进小区”行动，激发青年“主人翁”意识，引导青年充当“宣传员”“调解员”“监督员”“信息员”“服务员”，发挥多员角色作用，全方位、零距离为辖区居民提供政策宣传、安全巡查、社情民意收集、便民服务等多元化服务，积极主动为社区治理做贡献。同时，充分激发青年潜能，成立青年议事会，搭建青年议事平台，让青年互相交流经验心得、为社区治理建言献策，让青年用实际行动积极践行社会责任的使命担当。

接下来，长城社区将持续畅通社区青年发展渠道，拓宽青年文化生活圈，将青年服务嵌入“15分钟社区生活圈”，积极探索青年发展与社区治理、基层建设的有机融合和良性互动，持续为广大青年“充电赋能”。