推出“生育友好岗”社区服务专窗，织密公共就业服务网

今天，黄浦区“春风送岗促就业，精准服务助发展”——2025年春季高校毕业生专场招聘会暨就业服务主题日活动在南京路步行街“外滩·中央”商场拉开帷幕。

2025年，黄浦区将“15分钟就业服务圈”建设作为推动高质量充分就业的重要抓手，结合区域实际，聚焦“标准建设+特色打造”协同推进。

率先打造一批就业服务特色站点，为黄浦区残疾人综合服务中心、上海新世界城“FUN肆街区”青年中心、上海市黄浦区图书馆、黄浦区商贸旅游学校等第二批六个特色站点授牌。充分利用黄浦楼宇商圈的独特优势，精准布局在人流密集、产业集聚的区域，与已有的标准化服务站点相互配合、紧密串联，共同勾勒出高效便捷的就业服务地图。

率先推出“生育友好岗”社区服务专窗。黄浦区南京东路街道依托“15分钟就业服务圈”建设率先行动，推出首个“生育友好岗”社区服务专窗，发起“环人民广场生育友好企业（楼宇）伙伴计划”，为宝爸宝妈们提供弹性工作机会。未来，黄浦区还将支持更多街道依托“15分钟就业服务圈”，为辖区居民、企业员工提供产后康复、育儿指导、健康管理等服务，努力打造上海首个“生育友好型就业社区”。

率先推广基层公共就业服务“责任清单”。活动现场，《黄浦区“15分钟就业服务圈”站点管理与服务规程》正式发布。这份规程的落地，是黄浦区推动就业服务精细化、规范化的关键举措，标志着黄浦区15分钟就业服务体系标准化建设迈入新阶段。

近年来，黄浦区始终把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，积极作为，深入探索就业服务新路径。活动现场，一系列兼具创新性及针对性的全新举措重磅亮相。

数字赋能，打造智慧就业新体验。黄浦区15分钟线上服务站“黄浦就业码”入驻随申办市民云，不断丰富数智就业场景，增加数据汇聚应用能力，真正实现了就业服务“掌上办”“随时办”。同步升级“数字人社就业管家”服务，创新推出“就业政策一点通”“数字就业助手”等功能，让求职者轻松掌握政策、精准获取就业信息。同时，深化数据应用创新，携手知名招聘平台 BOSS 直聘，开展高校毕业生“政策找人”服务，精准助力高校毕业生就业。

校企合作，搭建青年人才成长桥梁。联合国资委、团区委等，推出“企业开放日”“企业青训营”等活动，搭建校企深度合作平台，助力黄浦区青年助业直通车服务升级。通过邀请高校学生走进重点企业实地参访、参与定制化实训项目，推动产教资源双向流动。不仅为青年人才提供“沉浸式”职业体验，更精准对接企业用人需求，助力高校学子在金融、科创等黄浦优势产业中锚定职业方向，实现从“校门”到“职场”的高质量衔接。

此次招聘活动聚焦“三个精准”，构建就业服务体系。围绕黄浦区“3+3+X”重点产业布局，设置了科创、金融、商贸、文旅等特色专区，设立了零工长三角企业专区、生育友好岗专区和残疾友好岗专区，满足不同群体就业需求，现场设置了人力资源企业展示专区、上海外国语大学职 SHOW 驿站、15 分钟就业服务站展示区和咨询区，为求职者提供职业指导、创业指导、培训咨询、就业政策、劳动维权、医保服务、社保业务咨询等一站式服务。

同时，将招聘活动创新融入商业休闲综合体“外滩・中央商场”，以“CBD 职引力”破圈理念重构传统招聘场景，让职业机遇与都市脉搏同频共振，实现商流与求职流的“双向引流”。

本次招聘活动不仅为高校毕业生铺设了职业发展的“快车道”，更在黄浦江畔点燃了一簇高校与产业深度融合的“创新之火”。未来，黄浦区将依托区位优势与资源特色，通过机制创新与平台搭建，让更多岗位“找对人”、让青年才俊“有奔头”，为打造更具活力的就业环境注入新动能。