调整养老金的历程定额调整的现状

调整养老金在即：2025年会有新变化吗？调整养老金的历程定额调整的现状养老金挂钩调整的影响2024年的调整

2025年退休人员的基本养老金调整即将开始，关于调整的具体办法，目前尚未透露详细内容，虽然有消息人士表示，调整将向中低收入的企业退休人员倾斜。这一说法引发了不少猜测。自2016年起，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金调整方式统一，调整的时间、比例和办法都相同。具体而言，养老金调整主要通过以下几种方式进行：

· 定额调整

· 工龄挂钩调整

· 养老金挂钩调整

· 年龄挂钩调整

这些办法相结合，旨在确保调整的公平性和公正性，力图最大程度地平衡各方利益。

在2015年，养老金调整比例为10%，并且那一年并没有实施定额调整，仅有工龄挂钩、养老金挂钩和年龄挂钩调整三项措施。自2016年起，定额调整首次被纳入养老金调整办法，并被排在首位。定额调整被视为增加养老金的一项重要途径，因此对于养老金较低的企业退休人员而言，定额调整尤为重要，大家普遍希望这一部分的增加能更多一些。

根据过去几年各省市的养老金调整方案，有些地方的定额调整金额较高，甚至超过了其他调整方式（如工龄挂钩调整或养老金挂钩调整）的增加金额。例如，上海市一直以来特别重视定额调整：

· 2023年：每月增加61元

· 2022年：每月增加60元

· 2021年：每月增加70元

上海在定额调整方面的数额在全国排名前三。然而，由于养老金调整比例逐渐走低，定额调整的金额也在逐年减少，其作用正在逐步减弱。这对养老金较低的企业退休人员和灵活就业退休人员来说无疑是一个不利信号，而他们似乎别无选择，只能接受这种趋势。

随着定额调整和工龄挂钩调整的作用减弱，养老金挂钩调整的重要性逐渐增加。例如，2023年，上海市养老金挂钩调整比例为1.8%。对于养老金为1万元的机关事业单位退休人员，每月将增加180元；而养老金为3500元的灵活就业退休人员，每月则仅增加63元，二者相差117元。

以北京市为例，2023年，养老金挂钩调整的具体金额如下：

· 养老金为1万元的机关事业单位退休人员，调整金额为35元

· 养老金为3500元的企业退休人员，调整金额为50元

可以看到，北京市为养老金较低的企业退休人员提供了更多的调整空间，这在全国范围内是独一无二的做法，体现了该市在调整过程中对于不同群体的特殊考虑。

2024年，北京市在调整养老金时首次增加了养老金挂钩调整。对于万元养老金的机关事业单位退休人员，挂钩调整金额为20元；对于养老金为3500元的企业退休人员，挂钩调整为7元。整体来看，虽然这一调整继续体现了对高养老金群体的照顾，但也未忽视低养老金群体的利益，因为在绝对金额挂钩调整部分，企业退休人员每月增加了30元，而机关事业单位退休人员则增加了15元。这样的一高一低，在某种程度上实现了利益的平衡。

原创：周凤迟