21家券商2024年拟分红超400亿；企业年金密集出手，大举加码创新药ETF | 券商基金早参

｜2025年4月2日 星期三｜

NO.1 21家券商2024年拟分红超400亿

伴随近期2024年年报密集发布，券商最新年度分红数据及方案也陆续出炉。截至4月1日，已有21家A股直接上市券商发布了2024年度利润分配方案，拟派发的现金红利合计达277.85亿元，若加上中期分红数额，拟派发的年度总额则已超400亿元。有业内人士表示，上市券商积极分红有望形成耐心资本良性互动的投资格局，有利于吸引长期资金入市。未来，券商分红力度有望呈现增长趋势，更好地回报投资者或成为整个行业公认的发展理念。

点评：券商大规模分红展现行业盈利能力，增强投资者信心，预示着券商板块资本运作成熟，有利于提升市场吸引力。此举或促使相关公司价值重估，吸引长期资金关注。整体而言，分红政策优化有望成为推动股市稳定发展的积极因素，为市场带来正面预期。

NO.2 招商基金固收老将马龙卸任全部产品

4月1日，招商基金公告称，马龙卸任招商安心收益债券的基金经理一职，离任原因为“另有任用”，后续该基金将由基金经理王梓林来接任。对此，招商基金表示，马龙因工作安排离任招商产业债、招商安心收益基金经理，目前仍履职招商基金首席固定收益投资官。2024年下半年以来，马龙已陆续卸任招商产业债、招商添瑞1年定开债、招商添裕纯债、招商添福1年定开等9只产品。至此，马龙旗下已无任何在管基金。另据统计，年初至今公募基金行业共有93位基金经理离任，已超去年同期的74人。

点评：招商基金固收老将马龙的卸任，标志着公司投资团队的一次重要调整。马龙虽不再管理具体基金，但其作为首席固定收益投资官的角色，仍将影响公司固收策略。此次变动可能引起市场对招商基金固收产品稳定性的关注，进而影响投资者对该板块的信心。同时，基金经理的频繁变动，反映出公募基金行业人才流动加剧，对整体市场的人才储备和稳定性提出了考验。

NO.3 企业年金密集出手，大举加码创新药ETF

机构对创新药板块的关注度显著升温。从近期披露的基金2024年年报看，在多只创新药ETF持有人名单中，企业年金、养老金等长线机构现身其中。近期成立的工银瑞信国证港股通创新药ETF，前十名持有人包括9个企业年金计划。事实上，去年下半年起，企业年金就开始大举布局创新药相关ETF。在业内人士看来，当前创新药行业景气度高企，有望步入业绩释放期，后续投资机会值得关注。

点评：企业年金的密集加码创新药ETF，反映出长期资金对创新药板块的看好态度，预示着该板块未来可能获得更多资本关注。此举或增强市场对创新药行业的基本面信心，对相关公司的发展前景构成正面影响。同时，创新药行业的景气度提升，可能促使投资者重新评估该行业板块的投资价值，进而影响股市的整体投资氛围。

NO.4 一季度公募基金分红逾675亿元，同比增长46.34%

一季度，公募基金分红频次和规模呈现显著增长态势。公募排排网数据显示，截至2025年3月31日，今年一季度全市场公募基金合计分红1696次，同比增长24.71%；分红金额高达675.88亿元，同比增长46.34%。分类型来看，债券型基金成为一季度分红的主力军，分红次数和金额均占据绝对主导地位。一季度，债券型基金分红1378次，分红金额达530.82亿元，占分红总额的78.54%。紧随其后的是股票型基金和混合型基金，分别分红163次和127次，分红金额分别为107.51亿元和27.29亿元。

点评：一季度公募基金分红逾675亿元，同比增长46.34%，反映出基金公司业绩稳健，盈利能力强。债券型基金分红占据主导地位，体现市场风险偏好降低。此现象可能促使投资者关注分红稳定、收益可观的基金产品，进而提升债券型基金的吸引力。整体而言，分红增长有利于增强投资者信心，稳定股市氛围，对相关行业板块产生积极影响。

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