有人有活与即刻职达携手同行：共筑人才生态新未来

2025年3月24日，服务业数智化用工领军企业北昂科技与商业运营标杆珠海万达商管集团旗下全资子公司即刻职达在珠海正式签署战略合作协议。双方将基于品牌资源、技术能力与生态布局的深度协同，共同探索人力资源服务新模式，为商业地产与服务业人才生态注入创新活力。

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优势互补

赋能行业升级

即刻职达是依托全国 500+商业购物中心，基于行业领先的互联网技术、AI大数据算法能力，结合万达二十余年积累的丰富的人力资源管理经验，通过数智化升级打造线上线下全面融合的人力资源数字化服务的B2B2C平台。凭借独具特色的“线上+线下”融合的招聘服务新场景模式，为行业商业项目、广大品牌商家、各类企事业单位等提供场景丰富的招聘服务。即刻职达致力于搭建企业用工与群众就业的数字化链接平台，推动就业新模式的产业化升级，让更多求职者找到“家门口”的好工作。

北昂科技是国家级高新技术企业，有人有活作为旗下平台，聚焦服务业零工经济赛道，以AI算法为核心打造“数智化网约用工平台”。平台通过“AI供需预测+动态人才库+智能匹配系统”，已为北京冬奥会、杭州亚运会等国家级项目提供灵活用工保障，累计服务超1000万人次，覆盖酒店、餐饮等30余个岗位，在零工招聘效率、风险管控及技术资质（如ISO体系认证等）方面处于行业领先地位。

此次合作标志着双方从“单一服务”向“生态共建”的跨越：即刻职达依托珠海万达商管集团线下的商业场景与商户资源，为北昂科技提供丰富的用工需求入口；而北昂科技凭借百万级零工资源池与AI技术，助力即刻职达及其生态企业实现用工效率提升与成本优化，共同推动服务业人力资源的标准化与高质量发展。

此次合作不仅是双方业务版图的深度融合，更是对行业痛点的精准回应——通过资源整合与模式创新，解决人才匹配效率低及用工灵活性不足等难题，为市场注入新活力。

左：北昂科技CEO

右：珠海万达商管集团招聘部总经理/即刻职达副总经理

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零工经济新势能

有人有活的三大核心优势

• 百万级零工资源池，精准覆盖全场景需求

有人有活已构建超25万活跃零工社群，并通过抖音、视频号等新型流量池持续扩充资源，形成“百万级蓝领私域”。平台覆盖酒店客房服务、餐饮小时工、工程维修等近30个岗位，可高效响应万达广场内商户的临时用工需求，尤其在节假日、促销期等用工高峰，实现“极速到岗”。

• AI驱动，匹配效率行业领先

依托自研AI零工大模型，平台1秒可完成万次人岗运算，匹配有效率达98.3%。通过动态评估零工技能标签与商户评价体系，结合即刻职达的需求数据，可精准推送订单，将传统招工周期从1-3天压缩至30分钟内，显著提升用工灵活性。

• 风险管控与成本优化双保障

平台为所有零工提供实名认证、商业保险及等保三级信息安全保障，降低用工风险；与此同时，通过“潮汐用工”模式与数字化调度，帮助商户平均降低18%人力成本，零工收入平均提升20%，实现供需双赢。

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五大领域

全面发力打造行业标杆

• 品牌联合——共拓行业声量

双方将联合打造品牌IP，通过行业论坛、高端研讨会、主题沙龙等活动，汇聚政府、企业、高校等多方力量，搭建开放交流平台。聚焦数字经济、新零售、智慧商业等热门领域，推动行业标准与人才发展路径的优化。

• 零工平台——技术赋能，激活零工市场

针对零工经济浪潮，有人有活将开放其智能匹配平台的技术接口，与即刻职达的商户资源深度互通。例如，万达广场内商户的临时用工需求，可通过平台实时匹配有人有活的庞大零工池，实现极速到岗。

• 专场招聘会——精准链接企业与人才

2025年，双方将联合冠名并举办28场的线下招聘会，包括社会招聘、校园招聘及主题专场。覆盖城市涵盖广州、深圳、上海、北京等一线城市及成都、武汉等新一线城市，预计服务企业及触达求职者数量将进入了海量数据的全新维度。

• 共建人才库——动态优化，长效发展

依托有人有活的数据分析能力与即刻职达的企业需求洞察，双方将共建垂直领域人才库，覆盖商业运营、数字营销、智慧物业等20余个细分方向。人才库采用“动态评估+AI匹配”的机制，每季度更新人才标签与岗位需求，确保匹配精准度有所提升。

• 劳务外包——合规高效，轻装上阵

在劳务派遣与外包领域，有人有活将为即刻职达及其生态企业提供定制化服务，包括批量招聘和风险合规管理等。

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以创新驱动

共创长期价值

未来，双方将重点打通即刻职达商户系统与有人有活平台接口，实时对接商户的零工需求，激活商业综合体的用工弹性，打造“零工经济+商业运营”融合标杆。

此次战略合作不仅是资源整合的起点，更是生态价值的放大器。有人有活与即刻职达将以技术为引擎、以需求为纽带，持续深化服务业人才服务的创新实践，助力企业与城市经济的高质量发展，共绘零工经济时代的新蓝图。