为啥以前女干部选择自主择业的比较多,现在却基本不选逐月领取退役金了呢?大家可能留意到了这种变化。自主择业政策在2021年取消了,它实行了20年。
在这20年里,女干部选自主择业的不少。比如我有个西藏战友,她是女干部,原本在后勤部卫生科负责计划生育工作。后来这项工作移交到干部科,她的编制也从后勤部划到政治部,我们就成了同事。她后来选择了自主择业。还有个战友,毕业于军医学校检验科,是一高专毕业,分到成都的军队医院,20年军龄后也自主择业了。
但现在自主择业没了,实行逐月领取退役金政策。大家有没有感觉到,仍有部分军官选择逐月领取退役金,可女干部选这个的确实少了。而士官选择逐月领取退役金的变多了。
以前女干部选自主择业,主要是不想上班了。在部队奉献了二十多年美好年华,太辛苦,还得顾家。而且自主择业待遇不错,在内地一个月能有上万元,在西藏更多。
现在逐月领取退役金,和自主择业比,退役金要少些。原则上,在职时拿部队工资觉得还不错,一旦选逐月领取退役金,会发现和在职工资差距很大,基本少一半。在内地工资少一半,退休金自然也少很多,就可能得去打工。
自主择业后的女干部也有打工的,像前面说的学医的战友,现在是成都一所医院检验科主任,三八节还被评为典型宣传。她们找工作压力不大。但逐月领取退役金后,不拼命找工作就麻烦了。
我个人觉得,自主择业退役金高,逐月领取退役金工资低很多。与其拼命找工作,不如转业安置到体制内。特别是女军官转业安置,一般都不错。就算是营职女军官,也不会轻易被安排到偏远乡镇,这是常识。转业安置到地方单位上班,收入不会比直接领退役金低,肯定更高,工作也体面轻松。
所以以前女干部选自主择业,是因为退役金高,不上班也没问题。现在逐月领取退役金收入低,生活有压力,还是体制内好。
而且,自主择业的战友对退休不太担心,逐月领取退役金的战友就得担心退休问题。退休前得想办法增加收入,保证退休生活质量。选择转业在体制内,退休待遇就不用担心。
我觉得,符合转业安置条件的女军官、女干部,包括部分士官,能转业安置就安置吧。辛辛苦苦打拼二三十年,能转业还是挺好的。虽然女干部大多在技术岗位,但转业安置问题也不大。
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(本文系作者综合公开信息分析,只代表个人观点不构成投资或者决策建议,个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。)
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