以前女干部自主的多，为何现在女干部基本都不逐月了呢？

为啥以前女干部选择自主择业的比较多，现在却基本不选逐月领取退役金了呢？大家可能留意到了这种变化。自主择业政策在2021年取消了，它实行了20年。

在这20年里，女干部选自主择业的不少。比如我有个西藏战友，她是女干部，原本在后勤部卫生科负责计划生育工作。后来这项工作移交到干部科，她的编制也从后勤部划到政治部，我们就成了同事。她后来选择了自主择业。还有个战友，毕业于军医学校检验科，是一高专毕业，分到成都的军队医院，20年军龄后也自主择业了。

但现在自主择业没了，实行逐月领取退役金政策。大家有没有感觉到，仍有部分军官选择逐月领取退役金，可女干部选这个的确实少了。而士官选择逐月领取退役金的变多了。

以前女干部选自主择业，主要是不想上班了。在部队奉献了二十多年美好年华，太辛苦，还得顾家。而且自主择业待遇不错，在内地一个月能有上万元，在西藏更多。

现在逐月领取退役金，和自主择业比，退役金要少些。原则上，在职时拿部队工资觉得还不错，一旦选逐月领取退役金，会发现和在职工资差距很大，基本少一半。在内地工资少一半，退休金自然也少很多，就可能得去打工。

自主择业后的女干部也有打工的，像前面说的学医的战友，现在是成都一所医院检验科主任，三八节还被评为典型宣传。她们找工作压力不大。但逐月领取退役金后，不拼命找工作就麻烦了。

我个人觉得，自主择业退役金高，逐月领取退役金工资低很多。与其拼命找工作，不如转业安置到体制内。特别是女军官转业安置，一般都不错。就算是营职女军官，也不会轻易被安排到偏远乡镇，这是常识。转业安置到地方单位上班，收入不会比直接领退役金低，肯定更高，工作也体面轻松。

所以以前女干部选自主择业，是因为退役金高，不上班也没问题。现在逐月领取退役金收入低，生活有压力，还是体制内好。

而且，自主择业的战友对退休不太担心，逐月领取退役金的战友就得担心退休问题。退休前得想办法增加收入，保证退休生活质量。选择转业在体制内，退休待遇就不用担心。

我觉得，符合转业安置条件的女军官、女干部，包括部分士官，能转业安置就安置吧。辛辛苦苦打拼二三十年，能转业还是挺好的。虽然女干部大多在技术岗位，但转业安置问题也不大。

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（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）