上海
3月30日，苏州狮山国际会议中心人声鼎沸，2025年苏州春季招聘大会如期举行。作为近年来苏州面向青年人才规模最大、影响力最广的招聘盛会，本次大会聚焦产才融合，线上线下同步释放超10万个优质岗位，并优选622家用人单位在现场参展，现场参展单位提供青年人才岗位16229个，年薪最高达100万。吸引全国高校学子及各界青年人才汇聚一堂，共赴这场春日之约。
本次招聘大会深度聚焦苏州“1030”产业体系，针对10个重点产业链设立特色化招聘专区，构建起“链主企业领航+中小企业协同”的梯度化岗位供给矩阵。恒力化纤、沙钢集团等链主企业释放出具有行业标杆效应的“灯塔岗位”，吸引高端人才加盟；产业链中小企业则提供适配性岗位，形成产业人才蓄水池。这种“头雁效应+雁群活力”的模式，既满足企业多元化用人需求，也为求职者搭建起从科研创新到应用实践的完整职业链条。其中上市公司46家，专精特新企业57家。从岗位分布看，大会呈现高端化与年轻化并重的特点：博士岗位968个、硕士岗位1390个，最高年薪达百万元；同时设置本科岗位7477个、大专岗位6394个，覆盖高端装备、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业。国有企业、上市公司、专精特新企业同台揽才，充分展现出苏州产业体系的韧性与活力。
苏州深谙“选择城市就是选择生活”的理念，将招聘大会升级为城市体验嘉年华。会前，报名成功的求职者即可享受“园林免费游、地铁免费乘、酒店优惠住”等礼遇，苏州博物馆更首次开放一日免预约青春专场。
本次大会突破传统招聘模式，构建起“引、育、留”全周期服务体系。见习实习区对接7810个岗位，助力大学生实现“毕业即就业”的无缝衔接；高端猎聘区引入11家猎头机构，提供198个猎聘岗位及“一对一”职业导航；技能提升区依托高技能人才基地，开放人工智能训练师等前沿课程，为求职者赋能。直播带岗区实时连线龙头企业HR，政策咨询台发放“青年人才9条措施”。
本次招聘大会不仅是岗位供需的精准匹配，更是城市与人才的双向奔赴。苏州以产业优势筑巢引凤，以城市魅力留才育才，通过产才融合、城市解码、服务升级三大维度，构建起“产业链—人才链—创新链”的闭环生态。
原标题：《产才融合与城市魅力双驱动发展，2025苏州春季招聘大会供需两旺》
栏目编辑：毛丽君
来源：作者：新民晚报记者 唐闻宜
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