喜行约车以聚合生态模式 助力大湾区稳岗扩容双循环

近日，广东省多部门联合推进稳岗扩就业政策落地，在新技术、新模式赋能下，网约车行业正成为吸纳就业、促进经济的新增长极。作为聚合平台合作模式的先行者，喜行约车通过与高德打车聚合平台的深度合作，不仅实现了企业数字化转型的跨越式发展，更在三年间累计创造超万个就业岗位，成为粤港澳大湾区稳就业的“生力军”。

在传统交通运输企业面临转型挑战的背景下，喜行约车依托高德打车的数字新基建，将智能红绿灯、动态选路等前沿技术引入运营体系。这种“即插即用”的技术赋能模式，使企业技术成本直降90%，平台单量连续三年保持100%复合增长。相较于自建平台需投入千万研发费用的重资产模式，喜行约车通过聚合生态实现了轻装上阵，将更多资源投入到运力扩容与就业岗位创造。

2025年至今，喜行约车陆续在全国建成30多家线下司机服务中心，累计服务司机超过50万人次。通过司机服务中心、职业培训体系与“清凉福利站”等特色服务，为司机提供全周期职业支持。这种"线上技术赋能+线下服务托底"的创新模式，使网约车从业者从单纯的灵活就业，转变为享有技能培训、权益保障的规范化职业发展路径。

产业协同方面，喜行约车在高德打车的牵头下，与聚合生态中的网约车企业一起积极探索“平台+企业”的就业扩容新模式。积极开展司机群体权益保障工作，通过建设司机服务中心、司机驿站上图、开展“司机免佣”、“清凉补贴”、免费体检等活动，服务网约车司机群体。这种生态化协作形成了“技术降本-运力增长-就业扩容-服务升级”的良性循环，为区域现代化产业体系建设提供了可复制的样本。

在数字经济与实体经济深度融合的当下，喜行约车的实践表明：出行新业态不仅是城市交通的“毛细血管”，更是稳就业的“蓄水池”。通过聚合生态的技术赋能与模式创新，传统运输企业正在焕发新生机，为区域经济高质量发展注入持久动能。

关于喜行约车

喜行约车专注于市内和城际网约车服务领域，为大众提供移动出行服务和新兴本地服务，致力于成为中国最具价值的新能源网约聚合出行运营商。

2025年至今，业务覆盖全国100多个城市，陆续在广州、长沙、重庆、贵阳、天津、厦门等地建成30多家线下司机服务中心。站点以司机为中心，设有休息室，免费供应简餐小食，配备车辆清洗、快速充电、验车等便捷服务。通过构建完善的培训制度、荣誉体系和平台机制，全面保障司机们的跑单收入。

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