军官想转业，与其熬达龄，不如好好干

军官要是想转业，与其熬年限，真不如好好干。好多战友在部队待着待着就不想干了，一门心思想转业，可要是不符合转业条件，年龄又没达到要求，就琢磨着熬年限，这样真的好吗？当然不好。

天下从来就没有免费的午餐，免费上了军校，部队好不容易把你培养成干部，你却不想好好干，就想着熬到符合条件就转业，回去当公务员甚至当领导，哪能有这么美的事儿呢。

有个原则得清楚，与其被动地熬年龄等达标，真不如好好干。我最看不惯在部队里混日子的人。为啥说与其熬着等转业，不如好好干呢？道理很简单，与其被动等待，不如主动作为。

与其天天心心念念想走又走不了，焦虑得不行，还不如把握当下，为自己未来发展打下基础。要知道，服役的贡献可是和安置质量挂钩的。

你要是现在混日子，啥都混没了，到时候转业到地方，一样啥都干不了。服役期间的能力评估结果，也会被纳入转业安置体系里。

首先，政策调整后，确实有些战友想转业却走不了，这是事实。要是想转业就能转业，想走就能走，那还叫部队吗？就说“6+3”政策吧，大家都知道，当军官至少得满六年，在一个军衔职级上至少要干三年，哪能想走就走呢。我们90年代考上军校的本科生，毕业后规定至少要工作八年才能走，这还只是起码的要求。

我当时选择复员，是因为我在部队当军官已经十年了，起码符合基本条件，但我可不是靠熬的，九年多我就调正营了。

其次，能力永远是安身立命的根本，转业之后同样如此。你想啊，在部队混日子，提不上去，没资历、没成绩，转业安置的时候，档案分就会很低，这样你就没有选择的主动权了。要知道，选择权永远掌握在奋斗者手中。

转业安置可不是说到了年龄，把你安排回地方，就能有个好工作。只有在部队混得好，有岗位、有职务、有成绩，哪天转业到地方，你才能拿出让人看得起的本事。而且，你在部队不混日子，回到地方自然也不会混日子。

我在部队当军官九年多，那真的很辛苦，可不是混日子过来的。所以，我正营复员，过了两年，快36岁的时候参加省级公务员考试，仍然能考上。要是在部队混日子，我估计回地方肯定考不上。

说到贡献，咱不讲那些大话，在部队当兵，每个人在自己的岗位上都是在做贡献。特别是我们西藏部队的战友，都说在西藏当兵，躺着都是做贡献，可谁能真躺十年呢？根本不可能啊。

看看边防的战友，就算在机关，也不可能躺着混日子。就想着熬年限，熬到能转业就走，这是最没出息的做法，纯粹是在混日子，到头来混掉的可是自己的一辈子。

与其焦虑什么时候能走，不如想想留下来能干些什么。与其算计着年限门槛，不如努力提升个人能力。军队的履历是干出来的，不是混出来的；转业的底气是拼出来的，不是等出来的。要想让别人看得起你，首先你自己得看得起自己。

在这里，我想奉劝那些想着熬年限的战友，与其熬年限，真不如好好干。大家对此怎么看呢？欢迎在评论区留言。

（本文系作者综合公开信息分析，只代表个人观点不构成投资或者决策建议，个案均为化名。更多政策详情可咨询属地退役军人事务部门等相关部门。）