专著评职称有什么优势吗?专著对于评职称有什么好处?下面我们来回答作者的这个疑问。
1.专著出版难度低
专著的优势是相对于核心期刊和SCI论文来说的。
在有些单位,专著和核心期刊分类差不多,甚至独著的专著,比核心期刊还有SCI论文加分都高。
如果是这样的加分标准,那么专著的优势就非常明显了。
专著的出版难度,远低于核心期刊论文和SCI论文,而且费用相对来说比核心和SCI论文还低一些。
2.专著的费用相对低一些
除了独著,费用比较高之外。但是独著的专著在有的单位比SCI论文都高,如果比SCI论文高,独著的费用高也算低的,毕竟比较的对象是SCI论文呢。
如果是合著,那么合著如果和核心期刊分量相当(在很多单位是这样),那么合著的费用就比较划算了。毕竟合著的这个费用,你想发核心根本不可能,尤其是文科的。
3.出版周期短
专著的出版周期一般在10个月左右,独著的话周期在8个月左右。看着周期不短,但实际上专著和核心期刊,SCI论文相比较,专著的周期是最短的。
核心期刊发表周期,一年半起步。SCI论文,顺利的情况下,一年左右检索,不顺利的情况下一年半左右检索。
专著比二者都快一些。
4.稳定性高
发表核心期刊论文和SCI论文,经常会遇到投稿3-4个月了,还在修改,可能修改了大半年,最后告诉你不能录用。你大半年白忙活。
而专著的稿件的审核没有这种情况,如果稿件不行,一开始就不行,不会给你审核了3-4个月,甚至半年,才告诉你不行。所以,专著的稳定性是高于论文的。不会中间出差错。
好了,今天我们的分享就先到这里。
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