近期,再来人国际教育基于与平安总对总的战略合作,开启了平安银保部门的内部培训活动。首次在湖南平安银保部门线上内部启动会圆满落幕。本次活动以"开启国际视野,成就精彩未来"为主题,聚焦高净值家庭子女教育与财富传承的深度联结。
再来人国际教育创始人兼CEO谌烜沙(Alan X. Chen)为此活动表达了致辞:"财富传承不仅是物质积累,更是知识与能力的延续。唯有通过教育赋予下一代国际视野与持续学习的能力,家族财富才能真正实现代际传承。"
再来人国际教育ceo 谌烜沙(Alan X. Chen)& 海外投资人团队
再来人国际教育商务部负责人朱海洋老师作为主讲嘉宾,系统阐述了"金融+教育"跨界融合的创新实践,与平安银保精英团队共探“金融+教育”跨界合作新模式,助力家庭实现教育投资的长线价值。
再来人国际教育商务部负责人
PART 01 【教育:财富传承的终极命题】
朱海洋老师以一组震撼数据开启分享:根据《2024中国高净值家庭教育投资白皮书》,92.6%的家族办公室已将教育规划纳入财富传承体系,但仅37%的家庭建立系统化培养方案。"
当前中国家庭面对的教育困境:
·中考分流:50%学生无缘普高,职业教育资源不均
·高考内卷:2024报考人数1353万,本科录取率仅33%
·学历贬值:2023年84%考研者陪跑,海归年薪较国内毕业生高83%
核心洞察(朱海洋老师观点)
"国内教育已陷入‘高投入低产出’困局——
我们服务的一位深圳客户,孩子高考378分,通过国际本科2+2项目逆袭QS55布里斯托大学,毕业入职四大会计师事务所。
这印证了教育规划的本质是资源重构。"
这正是我们的价值所在——"朱海洋老师展示再来人十年成果,2000+藤校录取案例中,78%学员来自金融、科技、制造行业领军家族,"我们见证过太多企业二代通过牛津PPE专业打通政商脉络,MIT理工天才创立独角兽企业的案例,这才是真正的家族护城河。"
针对"三维方法论"的实践,朱海洋老师详解某制造业巨头千金的培养路径:初中阶段通过约翰霍普金斯CTY天才营激发科研兴趣,高中参与MIT教授指导的纳米材料项目,最终凭借区块链在供应链金融的应用研究斩获沃顿商学院早录。"这种贯穿学术能力、行业洞察、社会责任感的培养体系,让录取结果水到渠成。"
"教育规划不是选择题,而是资源配置题——
我们通过全球资源库(2000+顶尖导师)和动态评估系统,让每个分数段都有最优解。"
PART 02 中国高净值家庭的教育困境
面对平安团队提出的"资源错配"痛点,朱海洋老师现场展示三组对比案例:某地产家族斥资千万送子赴美读高中却因规划缺失止步50名开外院校;而同等资产规模的科技企业家庭,通过再来人"菁英早鸟计划",孩子初二即获伊顿公学全额奖学金,现为剑桥自然科学系明星学员。
答案在于三大关键:
"真正的教育投资需要战略级规划。"朱海洋老师拆解三大解决方案:
·认知重构:海外名校录取规则非“唯分数论”,需多维培养学术潜力与领导力;
·资源杠杆:从小学至研究生,早规划才能抢占稀缺资源窗口期;
·资源整合:借力全球顶尖导师与金融工具,打造教育竞争力闭环。
基于此,再来人国际教育服务常见的四类家庭:
· 第一类:以「素养与长期竞争力」为核心培养目标,通过家族资源整合+全球化教育场景设计,塑造具备国际视野、社会责任感与创新领导力的新生代。
· 第二类:瞄准世界Top50名校,定制企业接班人培养计划;
· 第三类:逃离内卷,冲击世界百强名校,实现职业破圈;
· 第四类:为成绩普通学生提供逆袭通道,如新加坡本硕直通(学制短、费用低)、英国Top100预科等,最快7天锁定offer。
针对不同家庭需求,朱海洋老师特别强调差异化服务:"对于1类家庭,我们正在推进剑桥Judge商学院定制课程,由诺贝尔经济学奖得主设计企业传承模块;而4类家庭的新加坡管理大学本硕项目,通过'2+1'学制实现学费节省40%,毕业生平均起薪达25万新币。"
PART 03 跨界合作赋能教育投资
与平安银保的合作,标志着再来人“留学生态”服务的再度升级——通过整合金融工具与国际教育资源,为高净值家庭提供:
四大护城河
·学术护航:MIT电子工程博士领衔的「GPA急救小组」,曾帮学生2个月内微积分从C到A
·职业卡位:与BCG、微软等名企共建「早期人才计划」,2024年学员斩获26枚MBB offer
·政策红利:上海/深圳留学生落户绿色通道,QS50院校应届生可直接获25-30万人才补贴
·风险对冲:独创「双轨备选机制」,某客户同时获得UCL预科和NUS直录,最终择优选校
✅留学金融规划:教育储备金配置、跨境支付、奖学金申请一站式服务;
✅全球稀缺资源:英美名校校董推荐、顶尖夏校/科研项目内推、名企实习通道;
✅精英成长闭环:从语言培训、GPA护航到职业规划,全程陪伴至名企就业。
朱海洋老师补充道:“我们不仅关注名校录取,更重视学员的终身成长。例如,通过‘名企就业计划’,学员可获BCG、微软等顶尖公司实习机会,显著提升海归求职竞争力。”
线上展示的"名企护航计划"引发热议:学员在再来人导师(如高盛前MD、麦肯锡全球合伙人)指导下,不仅获得摩根士丹利暑期实习,更通过定制化职业债券产品锁定留用机会。"去年我们学员斩获26枚MBB咨询offer,平均薪资较海归均值高出83%。"朱海洋老师补充道。
朱海洋老师致平安团队:
精准挖需:用「三阶提问法」定位客户类型
一阶(现状):孩子当前成绩/年级?
二阶(焦虑):最担忧升学的哪个环节?
三阶(愿景):希望教育为孩子带来什么改变?
重点推荐:「3大零风险项目」
英国Top100预科(无语言成绩可申)
新加坡本硕连读(亚洲圈层+快速学历提升)
港澳名校直通车(兼顾安全性与排名)
PART 04为什么选择再来人国际教育?
全球顶尖学府录取标杆
十年深耕国际教育领域,累计输送2000+学员问鼎常春藤联盟名校,哈耶普斯麻录取920+,牛津剑桥录取340+。
全球战略资源网络,直通精英圈层
依托劳斯莱斯集团全球董事长、麦肯锡全球董事等重量级投资人的深度背书,叠加团队国际化基因,构建覆盖稀缺资源矩阵。为中国高净值家庭提供独家海外升学支持、职业发展通道及全球视野赋能,以精准规划与全链培养,成就中国高净值家庭与世界顶级教育资源的无缝衔接。
权威认证的双重背书
再来人国际教育是世界500强金融公司服务高端客户的战略合作伙伴,亦为清华大学官方聘请的国际化领导力课程独家合作方——为清华大一新生定制软实力成长体系。以金融界与学术界的双重认可,印证教育品质的行业高度。
再来人国际教育品牌价值观
"‘再来人’源自佛经‘渡人渡己’的智慧——教育的终极价值是让每个生命找到自己的坐标系。"
结语:视野与能力,才是未来的“硬通货”
“财富会波动,但能力与视野永不贬值。与平安的合作,是金融赋能教育的新起点。”谌烜沙强调。未来,再来人将继续以“全球资源+本土洞察”优势,助力家庭实现教育理想与财富传承的双赢。
关于再来人国际教育:
成立于2014年,注册资本1400万美金,服务涵盖K12至硕博全阶段,专注为家庭提供国际教育规划、背景提升、稀缺资源对接服务,学员遍布哈佛、斯坦福、牛津等顶尖名校,被誉为“中国精英家庭的教育军师”。
再来人留学名校申请战绩
美国名校录取榜
哈耶普斯麻 - 920+
常青藤院校 - 2000+
USA Top10 - 4100+
USA Top20 - 5500+
USA Top30 - 8700+
USA Top50 - 11170+
英国以及非英美院校录取榜
牛津、剑桥 - 340+
英国G5 - 1080+
英国院校总数 - 2600+
非美英院校 - 2400+(包括澳洲八大、ETH,HEC,NUS等名校)
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