一家A轮公司再次陷入欠薪风波

“首席投资官”旗下新媒体平台，原“中国私募股权投资”

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• 来源：PE星球
• （ID：PE-China）
• 文：韦亚军

将欠薪偿付节点延迟到2025年6月。

又一家明星AI独角兽陷入欠薪风波，这次是融资到A轮的澜码科技。

从2023年的高调融资到如今的裁员欠薪，澜码科技的经历如同一场跌宕起伏的“剧本杀”，让人不禁深思。

欠薪事件始末

澜码科技的欠薪风波最早可以追溯到2024年10月。彼时，公司开始停止发放员工的薪资，社保和公积金的缴纳也随之中断。

据被裁员工陈云（化名）透露，早在2024年8月，公司的五险一金缴纳便已停止，而工资发放也开始出现延迟。到了10月，工资停发的情况愈发严重，直至员工被单方面解除劳动合同。

2025年1月，相关媒体报道称澜码科技拖欠员工工资3个月、社保4个月、公积金5个月，不算社保和公积金的情况下，至少欠员工薪资800万。

尽管澜码科技创始人周健表示公司已支付了2/3的欠薪，并正在积极寻求被并购的机会，但员工们对此并不买账。

2月25日，澜码科技公众号发布声明称公司正在正常运营，不过面临着应收账款回款慢等状况，但并未对欠薪问题作出明确回应。

根据2025年初的协议，澜码科技本应于2025年2月28日前完成首期款项支付，但经多位前雇员账户流水验证，截至发稿日未有履约迹象。

不过近日据虎嗅报道，澜码方面表示，公司会将欠薪偿付节点延迟到2025年6月。

才融资到A轮

公开资料显示，澜码科技成立于2023年2月，是一家基于大语言模型的AI Agent平台公司，也是2023年上海徐汇第三批签约的20个重大项目之一。

创始人周健曾于美国谷歌工作，回国后曾获“阿里云之父”王坚邀请加入阿里，日后又进入初代AI四小龙之一的依图科技成为10号员工，亦有多番创业经历，在创投圈一直非常耀眼。

2023年8月，澜码科技完成了来自IDG资本、联新资本、Atom Capital参与的数千万A轮投资。

彼时，IDG资本曾表示：“澜码科技率先填补了国内大模型中间层的空白……期待澜码科技创造出更大的价值”。在资本的助力下，澜码科技的估值曾快速上升到15亿人民币。

然而，仅仅1年之后，澜码科技的融资之路便遭遇了重重困难。据相关员工透露，公司曾宣称融资已经完成，但因某个个人股东过世导致投资人无法打款。但这一说法并未得到进一步证实，澜码科技的融资进展始终扑朔迷离，直到欠薪风波曝光至今。

表面风光的AI行业

澜码科技的困境并非个例，在AI行业寒冬的背景下，许多曾经风光无限的AI企业都难逃倒闭的命运。

竹间智能，这家由前微软（亚洲）互联网工程院副院长简仁贤创办的大模型创企，曾以做出中国市场上首款“人工智能伴侣”为愿景。

然而，2024年2月22日，竹间智能宣布自2023年起，业务需求大幅减少，给公司带来严重的现金流压力和挑战，针对亏损业务线，部分部门和岗位将从即日起停工，并进行重组。2024年下半年，竹间智能被智能手机厂商OPPO收购。

还有自动驾驶领域的明星企业——纵目科技，曾有90亿市值，但因一系列丑闻而受到广泛关注。

2025年初，纵目科技陷入危机，总部出现断电封楼的情况，老板失联“跑路”，高管也集体离职，上百名员工不但失业，还面临着数月薪资无法追讨的困境。

这些企业的困境，客观上也反映了AI行业在资本寒冬下的严峻现实。据融中数据统计显示，2024年前三季度，国内VC/PE的投资规模总计为2962.46亿元，同比减少了37.69%；其投资数量合计为2403笔，同比下降了30.15%。在这样的环境下，许多AI企业面临着资金链断裂、业务难以维系的困境。

澜码科技欠薪事件，不仅让员工的权益受到了严重侵害，也暴露了AI创业企业在管理、融资、商业化等方面存在的诸多问题。

对于整个AI行业而言，这无疑是一个警示，提醒创业者们在追逐梦想的同时，必须更加注重技术的实际应用、持续的融资以及人才的管理，以应对行业的寒冬和各种挑战。

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