北京
来源：法治日报
法治日报全媒体记者 张美欣
一直以来，吉林省松原市公安局松江分局积极践行新时代“枫桥经验”，全面落实主防举措，逐步探索“大安全、大管理”工作思路，坚持警务前置、关口前移、宣防教育，打造油区“警企共建”新高地，切实维护油区安全稳定，护航油区高质量发展。
“松江分局经常来我们这里开展安全检查，为油田生产服务单位和生产作业区域增加了保障，让我们油田单位更加放心了。”吉林油田劳务服务公司党委书记、经理郑本祥欣喜地说道。
面对油区复杂的新形势、新局面，分局全警联动协作、积极应对，全力打造“制度全落实、重点全覆盖、平安不出事”的主防管理模式，部署12个派出所对辖区重点区域、重点部位、重点人员开展全面摸排，做到底数清，情况明、全面覆盖，为油区平安奠定坚实基础。
分局全面了解企业内部安保和周边治安情况，认真听取、详细记录企业“急难愁盼”问题，主动对接相关部门协调解决；不定期组织民辅警深入企业一线，重点对生产企业的监控设备的运行、消防设施设备、安全管理制度进行详细检查，帮助油区建立、完善的企业管理台账，全力消除安全隐患。
“在我们作业区附近，经常可以看到巡逻的警察和警车，相比前几年，我们遇到的涉油、涉企矛盾明显变少了。”扶余市采油厂作业一区党委副书记、经理田迎春说。
分局充分发挥派出所基层前沿阵地作用，坚持靠前一步、主动作为，联合企业组建17个联合护厂队，针对重点井场、重要路段、重点时段制定巡逻路线，严格落实巡查管控措施，全面清除各类治安隐患，警企联动积极构建油区治安防范体系，共同筑牢油区安全防护网。
前不久，松江分局江北治安派出所民警李炳念在巡逻中发现，辖区一男子因土地补偿纠纷与作业区负责人发生激烈争执。经过近3个小时的耐心调解后，双方达成协议。分局牢固树立“主动靠前、提前介入、及时化解”的矛盾纠纷排查化解工作思路，建立“摸排+调解+回访”闭环式矛盾纠纷化解机制，依托线下企业走访和线上警企微信群，及时将矛盾纠纷化解在初始阶段。
“遇到工作群里要求转账的信息一定要先核实清楚再转账。”“对来源不明的网络链接不点击、不浏览、不转账。”近日，松江分局治安大队、油区保卫大队、江南治安派出所、网络安全保卫大队民警深入吉林油田劳务服务公司，召开警企联席会议，开展防网络电信诈骗、防火、防盗宣传工作。
为预防和减少电信网络诈骗案件发生，增强企业员工安全防范意识，松江分局以“五进”活动为载体，组织油区派出所和相关业务警种深入油区企业，开展防网络电信诈骗、防火、防盗等为主要内容，通过发放宣传资料、面对面宣讲、指导安装和使用国家反诈APP等方式，切实筑牢企业安全“防火墙”。
分局还加强沟通交流、密切警企关系，积极打造与企业内包部门、油田基层组织“联打联治”的警企联动长效机制，积极鼓励群众举报涉油违法犯罪线索，激发广大群众参与油区治安维护的积极性和主动性，形成警民携手共同守护油区安全的强大凝聚力。
去年至今，松江分局共解决油区实际问题17个，开展各类治安清查20余次，清除安全隐患30余处；出动巡逻警力2000余人次，走访油区企业职工3000余人，排除化解干扰企业生产事件240余起；发放宣传资料4000余份，破获涉油盗公案20余起，打掉涉油盗公团伙6个，挽损670万余元，分局被评为全国油气安保工作突出集体。
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