重庆农商银行减员叠加降薪，反向追薪金额增至144万

【湘财Plus年度策划之银行员工观察】用划重点的形式，展现银行员工数量、构成、员工成本、薪酬、人均效能等维度的变化情况，为使用者提供参考。

今天的主角是重庆农商银行。公开资料显示，重庆农商银行前身为重庆市农村信用社，2003年重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一，2008年重庆农商银行正式挂牌成立，成功组建全市统一法人的农村商业银行。2010年，重庆农商银行在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行。2019年，该行在上海证券交易所主板挂牌上市，成为全国首家A+H股上市农商行、西部首家A+H股上市银行。

△重庆农商银行。

①截至2024年末，重庆农商银行资产规模15149.42亿元，全年实现营业收入282.62亿元，归母净利润115.13亿元，分别同比增长1.09%、5.60%，不良贷款率1.18%，较上年末下降0.01个百分点，拨备覆盖率363.44%，较上年末下降3.26个百分点。

②截至2024年末，重庆农商银行在岗员工14542人，其中本行14111人、子公司431人。另有派遣工387人、退养员工244人、退休员工7798人。与2023年度相比，在岗员工减少475人，降幅3.16%。派遣员工减少6人，退养人员减少106人，退休人员增加458人。

③近十年间，重庆农商银行员工数量最高的是2015年，达到1.62万人，2017年起持续下滑，到2021年减少至1.49万人，2022年突然回升1.76%增至1.52万人，之后连续两年下滑，降至2024年的1.45万人。

④按岗位结构划分，重庆农商银行业务发展、科技信息、风险控制、运营管理及综合管理员工分别为10354人、581人、1022人、2154人。与上年度相比，岗位结构未再细分，该行2023年划分为管理人员、业务人员、风险控制、综合管理、支持保障，其中管理人员占比19.56%。

⑤2024年，重庆农商银行员工成本55.33亿元，同比减少2.02亿元，降幅3.52%。该行表示，因优化调整补充医疗保险计划，员工精算成本相应有所下降。以上述在岗员工数据计算，人均员工成本为38.05万元，较上年度的38.19万元减少0.14万元，降幅0.37%。

⑥上述员工成本构成为：工资、奖金和津贴38.90亿元，员工福利、社会保险费和住房公积金14.33亿元，其他2.10亿元。以工资、奖金和津贴口径计算，重庆农商银行员工人均薪酬为26.75万元。

⑦根据监管要求及经营管理需要，重庆农商银行建立了绩效薪酬延期支付和追索扣回机制，2024年内累计追索扣回绩效薪酬143.9万元。2023年，该行执行绩效薪酬追索扣回的员工110人，总金额88.12万元。

⑧自2015年起，重庆农商银行董事长、监事长、行长以及其他负责人的薪酬，按照监管有关企业负责人薪酬制度改革的意见执行。原董事长、高级管理人员2024年度最终考核薪酬仍在确认过程中，将另行发布公告披露。

已披露的薪酬数据显示，行长隋军59.75万元、四位独立董事18万元、3位外部监事12万元，副行长周国华、谭彬50.49万元，副行长张进37.89万元，原董事长谢文辉41.24万元，原副行长张培宗50.49万元。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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