北京
为深化集团化办学改革，推动优质教育资源共建共享，促进教师队伍专业化成长，近日，双流区迎春小学教育集团举办管理者沙龙暨干部成长学院研训活动。首场沙龙研讨以“立势·谋远”为核心议题，围绕集团规范办学这一主线，展开了深入的研讨。
活动现场。迎春小学教育集团供图
迎春小学副校长钟霞发言。迎春小学教育集团供图
活动伊始，钟霞副校长带领大家深入学习了《四川省基础教育学校规范管理二十条措施》的文件精神。她强调，规范管理是学校发展的基石，建立健全的规章制度和管理流程是确保学校各项工作有序开展和高效运行的关键。在思想的碰撞中，与会者们一致认为，只有夯实管理基础，才能为集团的高质量发展提供坚实保障。
随后，会议进入了集团工作计划的研讨环节。钟霞副校长详细阐述了本学期集团工作的总体目标、重点任务和实施路径。与会者们认真聆听，积极思考，纷纷提出建设性意见，为集团的未来发展集思广益、献计献策。现场氛围热烈而融洽，展现出集团管理者们对教育事业发展的高度责任感和使命感。
迎春小学教育集团龙头学校校长万志强发言。迎春小学教育集团供图
迎春小学教育集团龙头学校校长万志强在总结讲话中，充分肯定了集团近年来取得的显著成就，同时也深刻剖析了集团在发展中面临的挑战与问题。他强调，教育管理是教育发展的基石，每一次的复盘与思考都是为了更好地前行。我们要从过去的经验中汲取力量，同时也要勇于面对存在的问题，以更加坚定的步伐迈向未来。
天府新区教育综合改革首席顾问、天府新区香山中学教育集团领航校长姚敏作专题汇报。迎春小学教育集团供图
当日下午，活动场地转移至春晓综合楼春雨讲堂。天府新区教育综合改革首席顾问、天府新区香山中学教育集团领航校长姚敏，为大家带来了一场题为《追求面向未来的教育》的专题报告。姚敏校长结合当前科技发展的迅猛态势，对教育本质进行了深入思考。她指出，教育是一项面向未来的事业，培养具有指向未来素养的学生，是教育适应时代发展需求、实现自身可持续发展的必然选择，也是坚守教育本质的必然要求。她的讲座深入浅出，旁征博引，为迎春小学教育集团的发展提供了宝贵的启示和思考。
在互动交流环节，与会者们踊跃发言，积极提问，与姚敏校长进行了深入的交流与探讨。大家纷纷表示，姚校长的讲座不仅拓宽了视野，更激发了大家对教育未来的深刻思考。
双流区教育科学研究院谭红院长作总结点评。迎春小学教育集团供图
最后，双流区教育科学研究院谭红院长对本次集团研训活动作总结点评。她高度赞扬了此次活动的成功举办，认为这不仅是一次思想的碰撞，更是一次行动的宣誓。她希望迎春小学教育集团能够立足新时代，把握教育的“变”与“不变”，在守阵与创新中找到平衡点；聚焦集团化办学，释放“1+4>5”的效能，为双流区教育事业的发展贡献更多力量。
此次管理者沙龙暨干部成长学院研训活动，不仅为迎春小学教育集团的管理者们提供了一个交流思想、碰撞智慧的平台，更为集团的高质量发展注入了新的动力与活力。(付艺薇)
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