宁夏吴忠市总工会多元化调处机制维护劳动者合法权益

原标题：吴忠市总工会多元化调处机制维护劳动者合法权益

工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员 郑建平 李克映

“如果没有工会代理我们仲裁、诉讼，真不知道我们的工资啥时候才能要回来。”近日，当宁夏回族自治区吴忠市利通区人民法院执行局将87.3万元欠薪全额打入45名职工工资卡后，职工李永军激动地说道。

由于市场多种因素的影响，吴忠市一牧场陷入经营困境，于2025年1月宣布破产，共拖欠45名职工87.3万元工资。45名职工委托牧场所在地园区总工会作为委托代理人，依法申请劳动仲裁并向人民法院提起诉讼。

了解到详细情况后，吴忠市总工会、人社部门、利通区人民法院等部门建立紧密的信息互通和对接机制，针对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题和有较大影响的社会舆情处理，加强会商研判，制定工作预案，并时刻关注牧场动态，了解掌握牧场欠薪情况。

在开展合作的过程中，人社部门了解了职工劳动合同的签订和欠薪情况，支持并保障工会劳动法律监督工作正常开展，对用人单位拒绝或者阻挠工会依法开展劳动法律监督等行为责令改正，并依法予以处理；仲裁部门则迅速成立了流动劳动仲裁庭，将劳动仲裁搬进牧场，现场确立劳动关系，为职工讨薪立案做好前置准备；牧场上级主管部门派出相关人员，依据平时掌握的情况，配合工会核定所欠工资的真实性和准确性。

园区工会干部李克映作为代理人申请劳动仲裁、人民法院立案。法院支持工会履行劳动法律监督法定职能，及时立案，采取多案并重，同时裁决，确保案件及时快捷、执行到位。牧场所在地人民调解委员会主动担当，收集职工劳动关系证据资料，摸清欠薪底数，为劳动仲裁提供可靠证据。

通过“工会＋法院＋人社＋司法”多元调处机制，吴忠市总工会指导该园区工会收集职工劳动关系证据，采取查阅劳动合同、工资发放记录、日常考勤记录、打印工资流水、工友举证等收集整理劳动关系和欠薪证据300多份，为职工申诉奠定了坚实基础。

据悉，2024年以来，吴忠市总工会构建“工会＋法院＋人社＋司法”多元化解劳动争议工作机制，年内受理裁前、诉前劳动争议307案，成功调处108件，为职工挽回经济损失1170余万元。

来源：工人日报客户端